Revendicări EVG: Creșterea salariilor și bani suplimentari în comoara de negociere

„Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert in den laufenden Verhandlungen eine Lohnerhöhung von 7,6% sowie ein Zusatzgeld für besondere Belastungen. Trotz eines ersten Angebots der Arbeitgeber bleibt die Verhandlungsatmosphäre konstruktiv, die aktuelle Offerte wird jedoch als unzureichend bewertet. Lesen Sie mehr über die Forderungen und den Verhandlungsstand!“
"Uniunea feroviară și a transporturilor (EVG) solicită o creștere a salariilor de 7,6% în negocierile în curs de desfășurare și bani suplimentari pentru sarcini speciale. În ciuda unei prime oferte a angajatorului, atmosfera de negociere rămâne constructivă, dar oferta actuală este evaluată ca inadecvată. Citiți mai multe despre cerințe și nivelul negocierilor!" (Symbolbild/MB)

Revendicări EVG: Creșterea salariilor și bani suplimentari în comoara de negociere

** Uniunea Feroviară și Transporturi (EVG) ** este în negocieri și oferă o viziune interesantă a cerințelor pentru lucrători! Într -o primă rundă de negocieri, angajatorul a făcut o ofertă ** inadecvată **. Sunetul a fost constructiv, dar obiectivul este clar: cererile trebuie îndeplinite!

EVG are așteptări clare: o creștere a salariilor ** de 7,6%**! Aceasta include 2,6%, care sunt destinate special pentru un supliment ** Ick **. Acești bani sunt destinați să ajute lucrătorii, părinții și rudele îngrijitoare să obțină libertate pentru câteva zile. Dar angajatorii se oprește și oferă doar 2,6% creștere a salariilor - o palmă în fața angajaților!

Discuții despre egalizarea inflației și bonus

Dar nu este totul! EVG solicită, de asemenea, să plătească integral ** Premium de compensare a inflației **. Până în prezent, acest lucru a fost plătit numai unor sume inadecvate, iar angajatorii creează mai multe obstacole atunci când vine vorba de plată. Chiar și cu bonusul ** pentru membrii EVG **, angajatorii sunt pe frână în loc de pedala de accelerație! Presiunea asupra angajatorilor crește, deoarece negocierile trebuie să devină mai roditoare.

Co-negociatorul, ** Cosima Ingenschay **, rezumă situația: "Salutăm faptul că angajatorii au prezentat deja o ofertă în prima rundă. O știm altfel. În general, atmosfera a fost constructivă. Dar asta nu schimbă faptul că ceea ce este în prezent pe masă este departe de a fi suficient." Deci, mingea este acum cu angajatorii!

Următoarea rundă vine!

** EVG ** a scris deja clar angajatorului din cartea de familie pe care trebuie să se îmbunătățească serios până la următorul proces, care are loc pe ** marți, 12 noiembrie 2024, în Kassel **. Nevoia de îmbunătățire este enormă, iar angajații așteaptă cu nerăbdare următoarea rundă!

Rămâneți la curent cu alte evoluții interesante! EVG se luptă pentru drepturile sale - și acesta este doar începutul!