EVG claims: loonsverhoging en extra geld in de onderhandelingsschat

De ** Railway and Transport Union (EVG) ** is in de onderhandelingen en biedt een opwindend beeld van de eisen voor de werknemers! In een eerste ronde van onderhandelingen werd een ** onvoldoende aanbieding ** gedaan door de werkgever. Het geluid was constructief, maar het doel is duidelijk: aan de eisen moet worden voldaan!

De EVG heeft duidelijke verwachtingen: een ** loonsverhoging van 7,6%**! Dit omvat 2,6%, die speciaal bedoeld zijn voor een ** ick -supplement **. Dit geld is bedoeld om werknemers, ouders en zorgverleners te helpen om een ​​paar dagen vrijheid te krijgen. Maar de werkgevers zwaaien weg en bieden slechts 2,6% loonsverhoging - een klap tegenover de werknemers!

Discussie over inflatie -egalisatie en bonus

Maar dat is niet alles! De EVG roept ook op tot het volledig betalen van de ** inflatiecompensatiepremie **. Tot nu toe is dit alleen betaald aan onvoldoende bedragen, en werkgevers creëren verschillende hindernissen als het gaat om de betaling. Zelfs met de ** bonus voor EVG -leden ** zijn werkgevers op de rem in plaats van het versnellerpedaal! De druk op werkgevers neemt toe, omdat onderhandelingen vruchtbaarder moeten worden.

De co-negotiator, ** Cosima Inbenschay **, vat de situatie samen: "We verwelkomen het feit dat de werkgevers in de eerste ronde al een aanbod hebben gepresenteerd. We weten het anders. Dus de bal is nu bij de werkgevers!

De volgende ronde komt eraan!

De ** EVG ** heeft al duidelijk aan de werkgever in het familieboek geschreven dat ze serieus moeten verbeteren tot de volgende proef, die plaatsvindt op ** dinsdag 12 November 2024, in Kassel **. De behoefte aan verbetering is enorm en de werknemers kijken uit naar de volgende ronde!

Blijf op de hoogte voor verdere opwindende ontwikkelingen! De EVG vecht voor zijn rechten - en dat is nog maar het begin!