EVG CREAMS: aumento dei salari e denaro aggiuntivo nel tesoro di negoziazione

EVG CREAMS: aumento dei salari e denaro aggiuntivo nel tesoro di negoziazione
The ** Railway and Transport Union (EVG) ** è nei negoziati e offre una visione entusiasmante delle richieste per i lavoratori! In un primo round di negoziati, il datore di lavoro è stata fatta un'offerta ** inadeguata **. Il suono era costruttivo, ma l'obiettivo è chiaro: le richieste devono essere soddisfatte!
L'EVG ha chiare aspettative: un aumento del salario ** del 7,6%**! Ciò include il 2,6%, che sono appositamente destinati a un supplemento ** ick **. Questo denaro ha lo scopo di aiutare a spostare i lavoratori, i genitori e i parenti premurosi per ottenere la libertà per alcuni giorni. Ma i datori di lavoro salutano e offrono solo il 2,6% di aumento dei salari: uno schiaffo di fronte ai dipendenti!
Discussione sull'equalizzazione dell'inflazione e sul bonus
Ma non è tutto! L'EVG chiede inoltre di pagare completamente il ** Premi di compensazione dell'inflazione **. Finora, questo è stato pagato a importi inadeguati e i datori di lavoro creano diversi ostacoli quando si tratta del pagamento. Anche con il bonus ** per i membri EVG **, i datori di lavoro sono sul freno anziché sul pedale dell'acceleratore! La pressione sui datori di lavoro aumenta, perché i negoziati devono diventare più fruttuosi.
Il co-negotiatore, ** Cosima Ingenschay **, riassume la situazione: "Accogliamo con favore il fatto che i datori di lavoro abbiano già presentato un'offerta nel primo round. Lo sappiamo diversamente. Nel complesso, l'atmosfera era costruttiva. Ma ciò non cambia il fatto che ciò che è attualmente sul tavolo è lontano da molto da sufficiente." Quindi la palla è ora con i datori di lavoro!
Il prossimo round sta arrivando!
The ** evg ** ha già scritto chiaramente al datore di lavoro nel libro di famiglia che devono migliorare seriamente fino al prossimo processo, che si svolge il ** martedì 12 novembre 2024, a Kassel **. La necessità di miglioramenti è enorme e i dipendenti non vedono l'ora del prossimo round!
Resta sintonizzato per ulteriori sviluppi entusiasmanti! L'EVG sta combattendo per i suoi diritti - e questo è solo l'inizio!