EVG állításai: A bérnövekedés és további pénz a tárgyalási kincsben

Veröffentlicht:

Von:

„Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert in den laufenden Verhandlungen eine Lohnerhöhung von 7,6% sowie ein Zusatzgeld für besondere Belastungen. Trotz eines ersten Angebots der Arbeitgeber bleibt die Verhandlungsatmosphäre konstruktiv, die aktuelle Offerte wird jedoch als unzureichend bewertet. Lesen Sie mehr über die Forderungen und den Verhandlungsstand!“
"A Vasúti és Közlekedési Szövetség (EVG) 7,6% -os bérnövekedésre szólít fel a folyamatban lévő tárgyalások során, és további pénzt igényel a speciális terhek számára. A munkáltató első ajánlata ellenére a tárgyalási légkör továbbra is konstruktív, de a jelenlegi ajánlatot nem megfelelőnek kell értékelni. További információ az igényekről és a tárgyalások szintjéről!" (Symbolbild/MB)

A ** Vasúti és Közlekedési Szövetség (EVG) ** a tárgyalásokon van, és izgalmas képet nyújt a munkavállalók iránti igényekről! A tárgyalások első fordulójában a munkáltató ** nem megfelelő ajánlatot tett **. A hang konstruktív volt, de a cél egyértelmű: az igényeknek teljesíteni kell!

Az EVG egyértelmű elvárásokkal rendelkezik: ** A bérek növekedése 7,6%**! Ez magában foglalja a 2,6%-ot, amelyeket kifejezetten egy ** ick -kiegészítőre szántak **. Ennek a pénznek az a célja, hogy segítse a munkavállalók, a szülők és a gondozó rokonok elmozdítását, hogy néhány napig szabadságot kapjanak. De a munkáltatók elindulnak, és csak 2,6% -os bérnövekedést kínálnak - egy pofon a munkavállalókkal!

Megbeszélés az infláció kiegyenlítéséről és a bónuszról

De ez még nem minden! Az EVG felszólít a ** inflációs kompenzációs prémium ** teljes kifizetésére is. Eddig ezt csak a nem megfelelő összegekért fizették meg, és a munkáltatók több akadályt teremtenek a fizetésről. Még az EVG tagjai ** bónuszával is **, a munkaadók a gyorsító pedál helyett a féken vannak! A munkaadókra gyakorolt ​​nyomás növekszik, mivel a tárgyalásoknak eredményesebbnek kell lenniük.

A társ-tevékenyítő, ** Cosima Ingenschay **, összefoglalja a helyzetet: "Üdvözöljük azt a tényt, hogy a munkáltatók már az első fordulóban ajánlatot nyújtottak be. Másképp tudjuk. Összességében a légkör konstruktív volt. De ez nem változtatja meg azt a tényt, hogy ami jelenleg az asztalon van, messze van elegendő." Tehát a labda most a munkáltatókkal van!

A következő forduló jön!

A ** EVG ** már egyértelműen írt a családi könyvben lévő munkáltatónak, amelyet komolyan kell javítaniuk a következő tárgyalásig, amelyre a ** 2024. November 12 -én, kedden, Kassel -ben ** zajlik. A fejlesztés szükségessége óriási, és az alkalmazottak várakozással tekintnek a következő fordulóra!

Maradjon velünk a további izgalmas fejleményekért! Az EVG harcol a jogaiért - és ez csak a kezdet!