EVG hævder: lønforøgelse og yderligere penge i forhandlingsskatten

„Die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) fordert in den laufenden Verhandlungen eine Lohnerhöhung von 7,6% sowie ein Zusatzgeld für besondere Belastungen. Trotz eines ersten Angebots der Arbeitgeber bleibt die Verhandlungsatmosphäre konstruktiv, die aktuelle Offerte wird jedoch als unzureichend bewertet. Lesen Sie mehr über die Forderungen und den Verhandlungsstand!“
"Railway and Transport Union (EVG) kræver en lønforøgelse på 7,6% i de igangværende forhandlinger og en ekstra penge til særlige byrder. På trods af et første tilbud fra arbejdsgiveren forbliver forhandlingsatmosfæren konstruktiv, men det nuværende tilbud evalueres som utilstrækkeligt. Læs mere om kravene og forhandlingsniveauet!" (Symbolbild/MB)

EVG hævder: lønforøgelse og yderligere penge i forhandlingsskatten

** jernbane- og transportunionen (EVG) ** er i forhandlingerne og tilbyder et spændende overblik over kravene til arbejderne! I en første forhandlingsrunde blev et ** utilstrækkeligt tilbud ** fremsat af arbejdsgiveren. Lyden var konstruktiv, men målet er klart: kravene skal være opfyldt!

EVG har klare forventninger: en ** lønforøgelse på 7,6%**! Dette inkluderer 2,6%, som er specielt beregnet til et ** ick -supplement **. Disse penge er beregnet til at hjælpe med at skifte arbejdstagere, forældre og omsorgsfulde pårørende til at få frihed i et par dage. Men arbejdsgiverne bølger af og tilbyder kun 2,6% lønforøgelse - en klap over for medarbejderne!

Diskussion om inflationsudligning og bonus

Men det er ikke alt! EVG opfordrer også til fuldt ud at udbetale ** inflationskompensationspræmien **. Indtil videre er dette kun blevet betalt til utilstrækkelige beløb, og arbejdsgivere skaber flere forhindringer, når det kommer til betalingen. Selv med ** bonus for EVG -medlemmer ** er arbejdsgivere på bremsen i stedet for acceleratorpedalen! Presset på arbejdsgivere stiger, fordi forhandlingerne skal blive mere frugtbare.

CO-DIGOTIER, ** COSIMA INGENSCHAY **, opsummerer situationen: "Vi glæder os over det faktum, at arbejdsgiverne allerede har præsenteret et tilbud i den første runde. Vi ved det anderledes. Samlet set var atmosfæren konstruktiv. Men det ændrer ikke det faktum, at det, der i øjeblikket er på bordet, er langt fra tilstrækkeligt." Så bolden er nu sammen med arbejdsgiverne!

Den næste runde kommer!

meget Behovet for forbedring er enormt, og medarbejderne ser frem til næste runde!

Hold øje med yderligere spændende udviklinger! EVG kæmper for sine rettigheder - og det er bare begyndelsen!