在现场成功：职业生涯的三个技巧开始

在现场成功：职业生涯的三个技巧开始

在现场成功：销售的挑战和策略

在销售的动态领域，新的销售代表面临着各种挑战。最常见的问题之一是克服初始挫折。 Kamo Consulting GmbH的创始人Kazim Kaygin和MohammadSchwäbisch强调了动机的重要性和一种结构化方法，以取得持续的销售成功。

四年前在柏林成立公司的两位专家已经为自己的职业生涯初始阶段掌握了典型的障碍，使自己的任务确定了自己的任务。在这个行业中，您经常面临取消，这可能会严重损害头几个月的自信心和动力。 Kaygin说：“坚实的支持和目标策略是成功的关键。”

现场服务的重要策略

销售的第一步需要一个聪明的组织和强大的心态。 Kaygin指出，糟糕的时间管理通常会导致新销售员工在最初的几个月中取得任何成功。因此，至关重要的是有效地使用工作时间并从失败中学习。每一次对话和销售中的每一次经验都是以后成功的宝贵一步。

优化销售策略的提示

• 经验丰富的力量的建议：成功的销售者会听取可以表现出可证明成功的导师的投票。不断实现良好销售的同事的提示应该是优先事项。这些建议还必须是最新的，并且要达到下一个市场趋势。
• 创建一个支持环境：一个积极的工作环境在现场员工的动机中起着至关重要的作用。创新的文化，定期会议和大学交流可以帮助提高销售策略并提高生产率。
• 雇主彻底检查：应仔细权衡雇主的选择。专业的公司结构，持续培训和透明的企业文化是不可低估的因素。在您做出决定之前，对公司历史和员工的广泛研究至关重要。

这些策略的重要性不能高度评估。尤其是在像该领域这样的竞争性领域，不仅要努力为短期成功而努力，而且对于成功的职业生涯奠定了基础。

对于所有想在电力和天然气销售领域面临挑战的人， kamo Consulting GmbH 提供全面的支持和培训。 Kaygin和Schwäbisch邀请感兴趣的各方申请并从他们的经验中受益，从而共同开展成功的销售职业。

柏林，2023