Skubiai reikalinga Riester pensijos reforma: daugiau finansavimo, saugumo ir pensijų reikalavimų darbuotojams

Skubiai reikalinga Riester pensijos reforma: daugiau finansavimo, saugumo ir pensijų reikalavimų darbuotojams
Malc konstrukcijos Riesterio pensija užtikrina reformos poreikius
Riesterio pensija kurį laiką buvo kritikuojama ir skubiai reikalinga reforma. Pradinė koncepcija pasirodė esanti neteisinga ir nepakankamai padidino darbuotojų pensijų lūkesčius, nors valstybės finansavimas buvo dosnus. Vietoj to, teikėjai, ypač naudingi per brangiai per daug brangioms draudimo polisams iš finansinių pranašumų. Nepaisant to, iki šiol pagrindinės reformos buvo išvengtos fojė interesų finansų pramonėje, nors pripažįstamas visų partijų programų reformų poreikis.
Veiksmingesnė paramos pensija būtų ne kas kita, o sudėtinga. Šalies žmonės jau parodė, ko jie iš tikrųjų nori: jie investuoja savo pinigus į nebrangius akcijų fondus, turinčius mažą riziką ir tuo pačiu metu geros galimybės grąžinti, taip vadinamus ETF. Dalis jūsų pinigų yra užtikrinta, nes norite aukštos palūkanų normos, turinčios aukštą saugumo lygį. Norėdami tai padaryti, jie taip pat prisiima tam tikrą riziką.
Šio derinio pavyzdys būtų, pavyzdžiui, fondas, kurio reikalauja vartotojų patarimų centrai, prižiūrimi valstybės, kaip jau buvo įdiegta Švedijoje. Šios rūšies investicijos yra ne tik veiksmingos, bet ir siūlo investuotojams saugumą.
Antroji reformos dalis yra susijusi su tiksline privačios darbuotojų pensijų skatinimu ir savarankiškai, turinčiomis mažas pajamas, kuriose pensijų ieškinių reikalavimai vargu ar pakanka. Laikas suteikti šiems žmonėms geresnį finansinį saugumą senatvėje.
Nėra jokios priežasties dar labiau skatinti šią skubiai reikalingą reformą. Riesterio pensija turi būti iš esmės patikslinta, kad būtų patenkinti darbuotojų poreikiai ir pasiūlyti jiems tinkamą pensiją.
Dabartinė vyriausybė paskelbė reformą, tačiau dar nebuvo suteikta už šio pranešimo ribų. Laikas imtis konkrečių priemonių, skirtų pagerinti Riesterio pensiją ir taip užtikrinti finansinę darbuotojų ateitį.