Vokietijos žmogaus teisių institutas, panaikinantis pristatymo grandinės muito įstatymo (LKSG), atšaukimą

Das Deutsche Institut für Menschenrechte spricht sich gegen eine Aufhebung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) aus. Erfahren Sie mehr über die Auswirkungen einer möglichen Aufhebung des Gesetzes und warum es wichtig ist, deutsche Unternehmen in ihren Bemühungen zur Förderung von Menschenrechten und Umweltschutz zu unterstützen. Weiterführende Informationen zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz finden Sie beim Deutschen Institut für Menschenrechte.
Vokietijos žmogaus teisių institutas pasisako už tiekimo grandinės pareigų įstatymą (LKSG). Sužinokite daugiau apie galimo įstatymų panaikinimo poveikį ir kodėl svarbu remti Vokietijos įmones, siekiant skatinti žmogaus teises ir aplinkos apsaugą. Vokietijos žmogaus teisių institute galite rasti daugiau informacijos apie pristatymo grandinės pareigų įstatymą. (Symbolbild/MB)

Vokietijos žmogaus teisių institutas, panaikinantis pristatymo grandinės muito įstatymo (LKSG), atšaukimą

Vokietijos žmogaus teisių institutas pasisako už pristatymo grandinės pareigų įstatymo (LKSG) panaikinimą. „Bundestag“ nagrinėjo įstatymo projektą, kurį pateikė Sąjungos frakcija ir siekiama panaikinti įstatymą dėl verslumo pareigų, susijusių su deramo patikrinimo pareigomis, kad būtų išvengta žmogaus teisių pažeidimų tiekimo grandinėse. Institutas teigia, kad įmonės, kurios jau investavo į LKSG įgyvendinimą, neturėtų būti nepalankioje padėtyje. Ji pabrėžia, kad daugelis Vokietijos kompanijų jau ėmėsi priemonių nustatyti ir sumažinti riziką, ir kad šie teigiami įgyvendinimo procesai neturėtų būti nutraukti dvejus metus. Nutraukimas taip pat sumažintų konkurencinį pranašumą prieš Europos konkurentus. Institutas taip pat atmeta argumentą, kad įstatymų panaikinimas sumažins įmonių sąnaudas. Ji pabrėžia, kad LKSG ataskaitų teikimo įsipareigojimo derinys su naujos ES direktyvos dėl tvarumo ataskaitų teikimo reikalavimais jau žymiai sumažins įmonių pastangas pranešti. Žmogaus teisių pažeidimų išlaidas ir toliau padengs tie, kurie juos visada padėjo: darbuotojai ir tie, kurie paveikti pasaulinėse tiekimo grandinėse.

Vokietijos žmogaus teisių institutas prieštarauja panaikinant pristatymo grandinės darbo įstatymo (LKSG). Ji pabrėžia, kad daugelis Vokietijos kompanijų jau investavo į savo rizikos valdymo procesus ir kad jos turėtų būti palaikomos ir tęsiamos. Institutas pasisako už įstatymo projekto atmetimą ir tęsti teigiamą įgyvendinimo procesą.

Svarbi parama Europos direktyvai dėl priežiūros pareigos globaliose tiekimo grandinėse (CSDDD) teikia pirmaujančios Europos bendrovės, įskaitant daugelį Vokietijos kompanijų. Šios įmonės jau ėmėsi priemonių nustatyti riziką, skaidriai sumažinti ir pranešti apie jas. Jūs pasamdėte darbuotojus ir pradėjote tolesnius įgyvendinimo veiksmus. LKSG panaikinimas reikštų, kad šios įmonės dvejus metus nutrauks savo pastangas ir praras konkurencinį pranašumą prieš Europos konkurentus.

Instituto teigimu, tiekimo grandinės įstatymo panaikinimas nesumažins įmonių išlaidų. LKSG ataskaitų teikimo įsipareigojimų derinys su naujos ES direktyvo tvarumo ataskaitų teikimo reikalavimais (CSRD) žymiai sumažintų įmonių pastangas ataskaitų teikimo srityje. Žmogaus teisių sužalojimo išlaidas ir toliau padengs tie, kurie juos visada padėjo: darbuotojai ir tie, kurie paveikti pasaulinėse tiekimo grandinėse ar savivaldybėse, kurias gali neigiamai paveikti kasybos projektai.

Vokietijos žmogaus teisių institutas pateikia informaciją apie savo darbą apie „Land Cold Fold“ pristatymą. Tai įsipareigoja tai, kad įstatymų įgyvendinimas tęsiasi ir kad įmonės rimtai vertina savo atsakomybę už žmogaus teises ir aplinkos apsaugą.

Svarbiausia informacija apie pranešimą spaudai įrašoma lentelėje:

| Dalyko sritis | Informacija |
| ——————————————— | --———————————————————————- |
| Organizacija | Vokietijos žmogaus teisių institutas |
| „Standpunkt“ | Prieš panaikinant tiekimo grandinės padėjėjo įstatymų padėjėją |
| Priežastis | Į diegimą jau investavusios įmonės neturėtų būti nepalankioje padėtyje |
| | Vokietijos įmonės jau ėmėsi priemonių ir pažangos |
| | Atšaukimas dvejus metus nutrauktų teigiamų įgyvendinimo procesus |
| | Bendrovių išlaidų mažinimas derinant ataskaitų teikimo įsipareigojimus su nauja ES direktyva |
| | Žmogaus teisių sužalojimo išlaidas vis dar padengia darbuotojai ir nukentėję |
| Daugiau informacijos | Vokietijos Žmogaus teisių instituto darbas aptarnavimo centro įstatyme |

Svarbu pažymėti, kad šiame straipsnyje pateikta informacija yra pagrįsta pranešimu spaudai ir, jei reikia, reikalingas tolesnis kontekstas ir nepriklausomi tyrimai.



Šaltinis: Vokietijos žmogaus teisių institutas/OTS