Biuro okręgowe Charlottenburg-Wilmersdorf: Nagroda jako pracodawca przyjazny rodzinie

Biuro okręgowe Charlottenburg-Wilmersdorf: Nagroda jako pracodawca przyjazny rodzinie

Fouring Fourlisty: Biuro okręgowe Charlottenburg-Wilmersdorf ustawia nowe standardy

W czasach, gdy kompatybilność pracy i rodziny ma centralne znaczenie dla wielu pracowników, biuro okręgowe Charlottenburg-Wilmersdorf w Berlinie wyznaczyło ważny znak. Urząd niedawno przyznał organ pracodawców rodzinnych Land Berlin (GFA). Ta pieczęć jest nie tylko nagrodą, ale także potwierdzeniem poważnych wysiłków na rzecz stworzenia przyjaznego dla rodziny środowiska pracy.

Przyznanie pieczęci jest szczególnie ważne, ponieważ nagrodziło zaangażowanie na rzecz lepszego równowagi między życiem zawodowym zawodowym i prywatnym) pracowników. Aby uzyskać to uznanie, biuro okręgowe zainicjowało różne innowacyjne środki opracowane w ścisłej współpracy z pracownikami. Proces ten wymagał kontroli przez Departament Senatu ds. Finansów, który oceniał działania administracji w odniesieniu do przyjazności rodziny.

Już zaimplementowane oferty obejmują elastyczne modele czasu pracy i możliwość teWorkingu, tj. Prace z domu. Ponadto dostępne są miejsca do opieki nad dziećmi, które pomagają rodzicom lepiej pogodzić pracę i rodzinę. Środki te są nie tylko zyskiem dla pracowników, ale także promują pozytywną i produktywną atmosferę roboczą.

W przyszłości biuro okręgowe planuje dalszy rozszerzenie obszernego pakietu środków. Szkolenie dla menedżerów jest planowane między innymi, aby wzmocnić ich zrozumienie wyzwań pracowników w odniesieniu do rodziny i pracy. Ponadto planowane jest rozszerzenie teWorking i bardziej kompleksowe informacje o ofertach przyjaznych rodzinom. Kroki te powinny nie tylko poprawić warunki pracy, ale także zwiększać satysfakcję i motywację pracowników zrównoważonych.

Burmistrz okręgowy Kirstin Bauch skomentował tę nagrodę i podkreślił znaczenie środowiska pracy przyjaznego dla rodziny: „Ważne jest, aby zaoferować naszym pracownikom możliwość harmonijnego zharmonizowania rodziny i pracy. Pozytywna atmosfera robocza przyczynia się do atrakcyjności jako pracodawcy i jest centralną częścią naszej przyszłej strategii”.

Inicjatywa biura okręgowego Charlottenburg-Wilmersdorf może służyć jako model dla innych władz i firm, które również chcą uczynić warunki pracy bardziej przyjazne dla rodziny. Dalsze informacje o pieczęcie zatwierdzenia pracodawców rodzinnych Land Berlin są dostępne na oficjalnych stronach informacyjnych stanu Berlin.

w imieniu
räsch