District Office Charlottenburg-Wilmersdorf: Award som familievennlig arbeidsgiver

District Office Charlottenburg-Wilmersdorf: Award som familievennlig arbeidsgiver

Familievennlighet i fokus: Distriktskontoret Charlottenburg-Wilmersdorf setter nye standarder

I en tid da kompatibiliteten til arbeid og familie er av sentral betydning for mange ansatte, har distriktskontoret Charlottenburg-Wilmersdorf i Berlin satt et viktig tegn. Myndigheten tildelte nylig myndigheten til familievennlige arbeidsgivere Land Berlin (GFA). Dette selet er ikke bare en pris, men også bekreftelse på den alvorlige innsatsen for å skape et familievennlig arbeidsmiljø.

Tildelingen av selet er spesielt viktig fordi det belønnet forpliktelsen til bedre balanse mellom arbeid og liv (avstemming og privatliv) til de ansatte. For å få denne anerkjennelsen har distriktskontoret satt i gang forskjellige innovative tiltak som ble utviklet i nært samarbeid med de ansatte. Denne prosessen krevde revisjon av senatavdelingen for finans, som evaluerte administrasjonens aktiviteter med hensyn til familiens vennlighet.

Tilbudene som allerede er implementert inkluderer fleksible arbeidstidsmodeller og muligheten for telearbeid, dvs. arbeid hjemmefra. I tillegg er det tilgjengelige så -kalt barneomsorgssteder som hjelper foreldre med å forene arbeid og familie med å forene. Disse tiltakene er ikke bare et overskudd for ansatte, men fremmer også en positiv og produktiv arbeidsatmosfære.

I fremtiden planlegger distriktskontoret å utvide den omfattende pakken med tiltak. Opplæring for ledere er blant annet planlagt for å styrke deres forståelse av utfordringene til ansatte i forhold til familie og arbeid. I tillegg er det planlagt en utvidelse av telearbeid og mer omfattende informasjon om familievennlige tilbud. Disse trinnene skal ikke bare forbedre arbeidsforholdene, men også øke de ansatte tilfredshet og motivasjon bærekraftig.

Distriktsordfører Kirstin Bauch kommenterte denne prisen og la vekt på viktigheten av et familievennlig arbeidsmiljø: "Det er avgjørende å tilby våre ansatte muligheten til å harmonisere familie og jobbe harmonisk. En positiv arbeidsatmosfære bidrar til attraktiviteten som arbeidsgiver og er en sentral del av vår fremtidige strategi."

Initiativet til Charlottenburg-Wilmersdorf District Office kan fungere som en modell for andre myndigheter og selskaper som også ønsker å gjøre arbeidsforholdene sine mer familievennlige. Ytterligere informasjon om godkjenning av familievennlige arbeidsgivere Land Berlin er tilgjengelig på de offisielle informasjonssidene i staten Berlin.

på vegne
räsch