Kerületi iroda Charlottenburg-Wilmersdorf: Díj családbarát munkáltatóként

Kerületi iroda Charlottenburg-Wilmersdorf: Díj családbarát munkáltatóként

Családbarátság a fókuszban: A Charlottenburg-Wilmersdorf kerületi iroda új szabványokat állít be

Abban az időben, amikor a munka és a család kompatibilitása sok alkalmazott számára központi jelentőségű, a berlini Charlottenburg-Wilmersdorf kerületi iroda fontos jelet állított fel. A Hatóság nemrégiben elnyerte a Land Berlin (GFA) családbarát munkáltatók hatóságát. Ez a pecsét nemcsak díj, hanem megerősíti a családbarát munkakörnyezet létrehozására irányuló komoly erőfeszítéseket is.

A pecsét odaítélése különösen fontos, mert jutalmazta a munkavállalók jobb munkaidő-egyensúlyának (a szakmai és magánélet összeegyeztetése) elkötelezettségét. Ennek az elismerésnek a megszerzése érdekében a kerületi hivatal különféle innovatív intézkedéseket kezdeményezett, amelyeket a munkavállalókkal szoros együttműködésben fejlesztettek ki. Ez a folyamat megkövetelte a Szenátus Pénzügyi Minisztériumának ellenőrzését, amely értékelte az adminisztráció tevékenységét a családbarátsággal kapcsolatban.

A már megvalósított ajánlatok magukban foglalják a rugalmas munkaidős modelleket és a távmunka lehetőségét, azaz az otthoni munkát. Ezenkívül rendelkezésre állnak olyan nevű gyermekgondozási helyek, amelyek segítenek a szülőknek a munka és a család jobb összeegyeztetésében. Ezek az intézkedések nemcsak a munkavállalók nyereségét jelentik, hanem elősegítik a pozitív és produktív működési légkört is.

A jövőben a kerületi iroda azt tervezi, hogy tovább bővíti a kiterjedt intézkedéscsomagot. Tervezik a vezetők számára történő képzést többek között, hogy megerősítsék a munkavállalók kihívásainak megértését a családdal és a munkával kapcsolatban. Ezen túlmenően a távmunka bővítését és a családbarát ajánlatokkal kapcsolatos átfogóbb információkat tervezik. Ezeknek a lépéseknek nemcsak a munkakörülményeket kell javítania, hanem javítania kell a munkavállalók elégedettségét és motivációját is.

Kirstin Bauch, a kerületi polgármester kommentálta ezt a díjat, és hangsúlyozta a családi barátságos munkakörnyezet fontosságát: "Alapvető fontosságú, hogy alkalmazottaink számára lehetőséget kínáljunk a család harmonizálására és harmonikusan dolgozni. A pozitív munkavégzés hozzájárul a vonzerejéhez, mint munkáltató, és a jövőbeli stratégiánk központi részét képezi."

A Charottenburg-Wilmersdorf Kerületi Hivatal kezdeményezése modellként szolgálhat más hatóságok és vállalatok számára, amelyek szintén szeretnének munkakörülményeiket családbarátabbá tenni. További információk a családi barátságos munkáltatók jóváhagyásának pecsétjéről a Berlin Land Berlin hivatalos információs oldalain érhetők el.

nevében
räsch