Piiritoimisto Charloettysburg-Wilmersdorf: Palkinto perheystävällisenä työnantajana

Piiritoimisto Charloettysburg-Wilmersdorf: Palkinto perheystävällisenä työnantajana

Perheen ystävällisyys Focusissa: Piiritoimisto Charlottenburg-Wilmersdorf asettaa uudet standardit

Aikana, jolloin työn ja perheen yhteensopivuus on keskeinen merkitys monille työntekijöille, Berliinin piiritoimisto Charlonnburg-Wilmersdorf on asettanut tärkeän merkin. Viranomainen myönsi äskettäin perheystävällisen työnantajien Land Berliinin (GFA) valtuudet. Tämä sinetti ei ole vain palkinto, vaan myös vahvistus vakavista pyrkimyksistä luoda perheystävällinen työympäristö.

SEAL: n myöntäminen on erityisen tärkeää, koska se palkitsi sitoutumisen työ- ja perhe-elämän tasapainoon (ammattitaitoisen ja yksityiselämän sovittamiseen). Tämän tunnustuksen saamiseksi piiritoimisto on käynnistänyt erilaisia ​​innovatiivisia toimenpiteitä, jotka on kehitetty tiiviissä yhteistyössä työntekijöiden kanssa. Tämä prosessi vaati senaatin rahoitusta koskevan osaston tilintarkastuksen, jossa arvioitiin hallinnon toimintaa perheen ystävällisyyden suhteen.

Jo toteutettuihin tarjouksiin kuuluvat joustavat työaikamallit ja etätyöhön mahdollisuuden, ts. Työstä kotoa. Lisäksi on saatavana niin kutsuttuja lastenhoitopaikkoja, jotka auttavat vanhempia paremmin sovittamaan työhön ja perheeseen. Nämä toimenpiteet eivät ole vain työntekijöiden voittoa, vaan myös edistävät positiivista ja tuottavaa työskentelevää ilmapiiriä.

Tulevaisuudessa piiritoimisto aikoo laajentaa edelleen laajaa toimenpidepakettia. Johtajien koulutus on suunniteltu muun muassa vahvistamaan heidän ymmärrystään työntekijöiden haasteista suhteessa perheeseen ja työhön. Lisäksi suunnitellaan etätyön laajennusta ja kattavampaa tietoa perheystävällisistä tarjouksista. Näiden vaiheiden ei tulisi vain parantaa työoloja, vaan myös lisätä työntekijöiden tyytyväisyyttä ja motivaatiota kestävästi.

Piirin pormestari Kirstin Bauch kommentoi tätä palkintoa ja korosti perheystävällisen työympäristön merkitystä: "On tärkeää tarjota työntekijöillemme mahdollisuus harmonisoida perhettä ja työskennellä harmonisesti. Positiivinen työilmapiiri edistää houkuttelevuutta työnantajana ja on keskeinen osa tulevaisuuden strategiaamme."

Charlottenburg-Wilmersdorfin piirin aloite voisi toimia mallina muille viranomaisille ja yrityksille, jotka haluavat myös tehdä työoloistaan ​​perheystävällisempiä. Lisätietoja perheystävällisten työnantajien Land Berliinin hyväksyntätiedosta on saatavana Berliinin osavaltion virallisilla tietosivuilla.

puolesta
räsch