Okresní kancelář Charlottenburg-Wilmersdorf: Cena jako zaměstnavatel pro rodiny s dětmi

Okresní kancelář Charlottenburg-Wilmersdorf: Cena jako zaměstnavatel pro rodiny s dětmi

Rodinnost vstřícnost v zaměření: Okresní kancelář Charlottenburg-Wilmersdorf nastavuje nové standardy

V době, kdy má kompatibilita práce a rodiny pro mnoho zaměstnanců ústřední, okresní kancelář Charlottenburg-Wilmersdorf v Berlíně stanovila důležité znamení. Úřad nedávno udělil pravomoc rodinných zaměstnavatelů Land Berlin (GFA). Tato pečeť není jen cenou, ale také potvrzením vážného úsilí o vytvoření rodinného pracovního prostředí.

Ocenění pečeti je obzvláště důležité, protože odměnilo závazek k lepší rovnováze mezi pracovním a soukromým životem (sladění profesionálního a soukromého života) zaměstnanců. Za účelem získání tohoto uznání zahájil okresní úřad různá inovativní opatření, která byla vyvinuta v úzké spolupráci se zaměstnanci. Tento proces vyžadoval audit ministerstvem Senátu pro finance, které hodnotilo činnosti správy s ohledem na rodinnou vstřícnost.

Mezi již implementované nabídky patří flexibilní modely pracovní doby a možnost práce na dálku, tj. Práce z domova. Kromě toho jsou k dispozici místa péče o děti, která rodičům pomáhají lépe sladit práci a rodinu. Tato opatření nejsou pro zaměstnance nejen zisk, ale také podporují pozitivní a produktivní pracovní atmosféru.

Okresní úřad v budoucnu plánuje dále rozšířit rozsáhlý balíček opatření. Školení pro manažery je naplánováno mimo jiné k posílení jejich porozumění výzvám zaměstnanců ve vztahu k rodině a práci. Kromě toho je naplánována rozšíření teleworkingu a komplexnějších informací o rodinných nabídkách. Tyto kroky by měly nejen zlepšovat pracovní podmínky, ale také zvýšit spokojenost a motivaci zaměstnanců udržitelně.

Okresní starosta Kirstin Bauch k této ceně komentoval a zdůraznil důležitost rodinného pracovního prostředí: „Je zásadní nabídnout našim zaměstnancům příležitost harmonizovat rodinu a harmonicky pracovat. Pozitivní pracovní atmosféra přispívá k přitažlivosti jako zaměstnavatele a je ústřední součástí naší budoucí strategie.“

Iniciativa okresního úřadu Charlottenburg-Wilmersdorf by mohla sloužit jako model pro jiné úřady a společnosti, které také chtějí, aby jejich pracovní podmínky byly vhodnější pro rodinu. Další informace o pečeti schválení rodinných zaměstnavatelů Land Berlin jsou přístupné na oficiálních informačních stránkách státu Berlína.

jménem räsch