Årets gründere av Berlin: Award for Strong Women!

Årets gründere av Berlin: Award for Strong Women!

Berlin, Deutschland - 20. juni 2025 vil prisen "Årets Berlin -gründere" bli tildelt for ellevte gang i Berlin. Denne viktige hendelsen tar sikte på å hedre engasjerte gründere som aktivt er med på å forme det økonomiske området i Berlin. Prisen tildeles i samarbeid med Investment Bank Berlin (IBB), IHK Berlin og Berlin Chamber of Crafts. Totalt er premiepenger på 10.000 euro tilgjengelige i tre kategorier, som i tillegg til forpliktelse til økonomisk vekst også belønner kvinner innen teknologi og digitalisering.

Prisen tildeles i fire kategorier: små selskaper, små og mellomstore bedrifter og store selskaper, nykommere og en spesiell kategori "Women in Tech". Denne spesialiteten understreker viktigheten av kvinner i den digitale og teknologiske industrien, et område der kvinner er sterkt underrepresentert. Søknader er mulig frem til 12. september 2025, tildelingsseremonien vil finne sted 13. november 2025. Det er verdt å merke seg at gründerne må beholde minst 51 prosent av aksjene og må være hovedkvarteret for selskapet i Berlin for å delta i konkurransen. Berlin.de Rapporter om at forslag til vinnere også kan sendes av tredjeparter og at flertallet av andelene er det som er at du har forslag til kvinner, kan bli sendt inn av tredjeparter og at flertallet av andelene til at forslag til pris for prisen for å ha prisen for å ha prisen for å ha prisen for å ha prisen for å ha prisen for å ha prisen for å ha prisen for å ha prisen til å bli sendt.

Kvinner i den digitale økonomien: et vekstfelt

Berlin Digital Economy viser en oppmuntrende trend: antallet oppstartsstiftere og initiativer for å fremme kvinnelig entreprenørskap øker. En oversikt over State Initiative Project Future, som ble bestilt i 2015, avslører over 30 programmer, nettverk og initiativer som støtter kvinner i Berlin. Til tross for denne positive utviklingen, fant bare 9% av oppstartene kvinner i Berlin, sammenlignet med 24% i Silicon Valley. Andelen kvinner i IT -yrker er også lav på 19%. readkong Diskuterte at blandede team er mer innovative og økonomisk bærekraftige, noe som understreker presset til kjønnsmangfoldet i økonomien.

For å fremme den kvinnelige myndigheten i digital, teknisk og medieindustrien, ble det opprettet mange initiativer. Disse tilbyr programmeringsverksteder, nettverksmøter og mentorprogrammer. Initiativene er rettet mot å øke synligheten til kvinner og skape bedre jobbforhold. De mest kjente nettverkene inkluderer Digital Media Women E.V. og Kvinners! som tar sikte på å støtte kvinner i den digitale økonomien og å fremme karrieren.

Empowerment og rollen som Berlin

Byen Berlin nyter et spesielt rykte med hensyn til støtte fra kvinner i virksomheten. I følge den siste statistikken er andelen av oppstartsstiftere 20%, mens andelen kvinner når 33,4% når de starter sin virksomhet og virksomhet. Berlin Entrepreneurships og Entrepreneurship Academy har tilbudt utvekslingsplattformer siden 2001. Project Evneure Evnebanes.