Godziny pracy w Dortmund: Mężczyźni mniej obciążani, kobiety w górę

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W ankiecie BAUA Working Time 2023 dowiedz się, jak rozwijały się cotygodniowe godziny pracy i nadgodziny mężczyzn i kobiet. Wyniki pokazują istotne różnice między grupami wiekowymi i związkami między godzinami pracy, satysfakcją i zdrowiem. Pobierz raport kompaktowy, aby uzyskać cenne informacje na temat obecnych trendów w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i zdrowia w pracy.

Erfahren Sie in der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023, wie sich die wöchentliche Arbeitszeit und Überstunden von Männern und Frauen entwickelt haben. Die Ergebnisse zeigen wichtige Unterschiede zwischen Altersgruppen sowie Zusammenhänge zwischen Arbeitszeiten, Zufriedenheit und Gesundheit. Downloaden Sie den Kompaktbericht für wertvolle Einblicke in aktuelle Trends zur Work-Life-Balance und Gesundheit am Arbeitsplatz.
W ankiecie BAUA Working Time 2023 dowiedz się, jak rozwijały się cotygodniowe godziny pracy i nadgodziny mężczyzn i kobiet. Wyniki pokazują istotne różnice między grupami wiekowymi i związkami między godzinami pracy, satysfakcją i zdrowiem. Pobierz raport kompaktowy, aby uzyskać cenne informacje na temat obecnych trendów w zakresie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i zdrowia w pracy.

Godziny pracy w Dortmund: Mężczyźni mniej obciążani, kobiety w górę

Szokujące rewelacje z ankiety Baua Working Time 2023! Najnowsze liczby pokazują znaczącą zmianę w świecie pracy, szczególnie dla mężczyzn! Podczas gdy cotygodniowy czas pracy mężczyzn zmniejsza się nieznacznie, kobiety mają tylko godzinę więcej w biurze niż cztery lata temu. Co stoi za tymi zmianami?

Badanie Federalnego Instytutu Bezpieczeństwa Pracy Bezpieczeństwa i medycyny zawodowej (BAUA) przyniosło alarmujące wyniki. Mężczyźni nadal pracowali średnio 42,3 godziny tygodniowo w 2019 r., Ale w 2023 r. To tylko 41,4 godziny! Spadek, który nie pozostaje bez skutków. Z drugiej strony u kobiet średni czas pracy wzrósł tylko minimalnie z 34,9 godziny do 35 godzin. Ale to nie wszystko - nadgodziny również wiele mówią: mężczyźni pracują mniej nadgodzin niż cztery lata temu, od 3,8 godziny do 3,4 godziny, podczas gdy kobiety kontynuują stabilne 2,9 godziny!

Wgląd w kulturę pracy

Co ciekawe, liczby pokazują, jak kluczowe są okresy odpoczynku dla zdrowia. Badanie BAUA ujawnia, że ​​młodzi ludzie w wieku od 15 do 29 lat cierpią na skrócone okresy odpoczynku-w sumie 21 procent narzekają! Natomiast tylko 14 procent starszego pokolenia (55–65-latków) zgłasza ten problem. Ponadto po prostu szokujące jest to, że młodsi często zajmują się pracami weekendowymi: 40 procent pracy w ciągu weekendu w porównaniu do 34 do 36 procent w innych grupach wiekowych. To budzi pytania o zgodność pracy i życia prywatnego!

W tym kontekście problemy zdrowotne są również niepokojące. Przeciążenie z długich godzin pracy wydaje się prowadzić do wzrostu nerwowości, wyczerpania i zaburzeń snu. W pełnym czasie, wiele ponad 48 godzin tygodniowo pracy - konsekwencje są katastrofalne: częściej na temat wyczerpania fizycznego i emocjonalnego. To wymaga zmiany!

Jak leci?

W obliczu znanego niedoboru wykwalifikowanych pracowników przyszłość godzin pracy jest omawiana z podgrzewaną. Badanie BAUA z łączną liczbą 11 199 uczestników wyraźnie pokazuje, gdzie istnieje potrzeba działania. Należy teraz rozwiązać nadchodzące zmiany w pakiecie i polityce!

Aby znaleźć pełne wyniki, kompaktowy raport można pobrać jako pdf na stronie www.baua.de/publikitacji. BAUA nie tylko pracuje nad innowacyjnymi rozwiązaniami dla zdrowego środowiska pracy, ale jest także centralnym graczem w dziedzinie bezpieczeństwa i zdrowia w pracy. Z 750 pracownikami w lokalizacjach Dortmund, Berlin i Drezno Baua aktywnie działa przeciwko zagrożeniom zdrowotnym w miejscu pracy. Ma to ogromne znaczenie dla wszystkich pracowników!