رقم البطالة في برلين وبراندنبورغ: احتمالات أعلى في يوليو 2024

رقم البطالة في برلين وبراندنبورغ: احتمالات أعلى في يوليو 2024

تزداد البطالة في برلين وبراندنبورغ: نظرة على الأسباب والآثار

في يوليو 2024 ، أظهرت أرقام سوق العمل في برلين وبراندنبورغ زيادة موسمية في البطالة. بلغ معدل البطالة في رأس المال 9.6 في المائة ، وهو ما يمثل زيادة قدرها 0.1 نقطة مقارنة بالشهر السابق. في براندنبورغ أيضًا ، ارتفعت الحصة إلى 6.1 في المائة ، بزيادة قدرها 0.2 نقطة مقارنة بشهر يونيو.

عدد الزيادات العاطلة عن العمل

تشير المديرية الإقليمية لوكالة التوظيف الفيدرالية إلى أن 204،093 شخصًا مسجلين عاطلين عن العمل في برلين ، وهو أكثر من 3697 في يونيو. مقارنة بالشهر نفسه من العام السابق ، وهذا يتوافق مع زيادة قدرها 14،754 عاطل عن العمل. تم تسجيل 82،239 العاطلين عن العمل في Brandenburg ، مما يعني زيادة قدرها 1649 في مقارنة الشهر و 3،913 في العام.

أسباب الأرقام المتزايدة

السبب الرئيسي لهذه الزيادة في البطالة يكمن في إنهاء علاقات التدريب العادية. يتوفر الآن العديد من الشباب الذين أكملوا فترة التدريب الخاصة بهم في سوق العمل ويبحثون عن فرص جديدة. وهذا يؤدي إلى زيادة في البطالة في كلتا الولايات الفيدرالية.

من يتأثر؟

يتأثر الشباب الذين أنهوا تدريبهم للتو بشكل خاص. عليك الآن تأكيد نفسك في سوق العمل التنافسي الذي قد يقدم خيارات أقل مما كان متوقعًا. يمكن أن يكون هذا الموقف مثبطًا للعديد من القادمين الجدد في سوق العمل ويجعلهم يفكرون في مسارات مهنية بديلة ، بينما يستغرق البحث عن مكان مناسب أطول من المرغوب فيه.

الأهمية الاقتصادية الشاملة

أرقام البطالة المتزايدة هي مؤشر مهم على الصحة الاقتصادية للمنطقة. يمكن أن تشير الزيادة أيضًا إلى المشكلات الهيكلية في سوق العمل المحلي ، مثل التناقض بين مهارات الباحثين عن عمل ومتطلبات صاحب العمل. لذلك ، فإن هذا الاتجاه ليس مهمًا فقط للمتضررين ، ولكن له أيضًا عواقب اقتصادية بعيدة عن المنطقة.

Outlook في سوق العمل

في المستقبل ، يمكن أن يعتمد تطوير أرقام البطالة على عوامل مختلفة ، بما في ذلك الانتعاش الاقتصادي وإنشاء وظائف جديدة. يجب أن يكون التركيز على تقديم الشباب خلال مرحلة الانتقال الخاصة بهم حتى يتمكنوا من الدخول بنجاح إلى سوق العمل. قد تكون مبادرات التدريب المهني وخلق التدريب الداخلي أمرًا بالغ الأهمية للتخفيف من التطور السلبي واستخدام مزايا الشباب المدربين جيدًا.

يمكن اعتبار الإحصاءات الحالية والعدد المتزايد من العاطلين عن العمل بمثابة دعوة لأعقدة للمجتمع من أجل العمل بنشاط على الحلول وتزويد الشباب بالأدوات اللازمة لاكتساب موطئ قدم بنجاح. تلعب وكالة التوظيف الفيدرالية دورًا رئيسيًا هنا من خلال تحليل الاتجاهات المستقبلية وتطوير البرامج التي تهدف إلى تعزيز التوظيف.

- nag

Kommentare (0)