Între Iov și familie: provocările generației de sandwich din Berlin
Între Iov și familie: provocările generației de sandwich din Berlin
provocările „Sandwich -ului de generație” din Berlin
În lumea de azi, mulți profesioniști pot fi găsiți într -o situație dificilă între obligațiile profesionale și cerințele familiei. Această problemă afectează în special „generația de sandwich”, care trebuie să aibă atât copii, cât și părinții care au nevoie de îngrijire. Efectele acestei situații asupra performanței profesionale sunt considerabile și ridică întrebări cu privire la compatibilitatea familiei și a muncii.
cerințe în creștere pentru îngrijirea copiilor
Un sondaj actual arată că mulți angajați din Berlin găsesc ofertele existente pentru îngrijirea copiilor inadecvate. Deși orașul are o anumită ofertă de bază a centrelor de îngrijire de zi (centre de zi), accesul în multe districte, în special în Neukölln, este încă limitat. Acest lucru creează dificultăți suplimentare pentru părinții care se bazează pe o îngrijire fiabilă, ceea ce face posibilă întoarcerea la viața profesională.
Îngrijirea rudelor: un aspect esențial
Un alt punct critic este îngrijirea membrilor familiei mai în vârstă sau nevoiași. Angajatorii necesită adesea mai multă flexibilitate. Deoarece rudele de multe ori trebuie să aibă nevoie în mod neașteptat de îngrijire, companiile trebuie să găsească modalități de a -și susține angajații în astfel de situații. Serviciile ambulatorii și facilitățile de îngrijire privată au un rol crucial aici pentru a face față cererii din ce în ce mai mari.
pierderea talentelor
În ciuda multitudinii de provocări, presiunea asupra oamenilor care lucrează este probabil să nu scadă rapid. Lipsa de lucrători calificați din Berlin obligă multe companii să își schimbe perspectiva și să înțeleagă importanța îngrijirii copilului și vârstnicilor ca factori indispensabili pentru loialitatea și achiziția angajaților. Managerii sunt obligați să ia în serios nevoile angajaților lor în ceea ce privește obligațiile familiei pentru a menține talentele în companie pe termen lung.
un apel la politică
Problemele asociate pentru îngrijirea copiilor și îngrijirea trebuie să fie, de asemenea, aduse la Senat. Este esențial ca nu numai cantitatea, ci și calitatea locurilor disponibile să fie asigurată în sistemul de învățământ și în îngrijire. De exemplu, dorința de timp de deschidere mai lungă pentru centrele de îngrijire de zi în discuție ar putea fi un pas semnificativ către o mai bună reconciliere a muncii și a familiei.
Fazit: o provocare pentru societatea în ansamblu
Subiectele menționate nu sunt doar provocări individuale, dar necesită și un efort comun al companiilor și al politicii. Viitorul „Sandwich -ului de generație” din Berlin nu poate fi îmbunătățit decât prin cooperare reală, astfel încât atât cerințele profesionale, cât și cele familiale să poată fi reconciliate.
- nag
Kommentare (0)