Entre el trabajo y la familia: los desafíos de la generación de sándwiches en Berlín

Los desafíos del "sándwich de generación" en Berlín

En el mundo actual, muchos profesionales se pueden encontrar en una situación difícil entre las obligaciones profesionales y los requisitos familiares. Este problema afecta particularmente a la "generación de sándwich", que debe tener hijos y padres que necesitan atención. Los efectos de esta situación en el desempeño profesional son considerables y plantean preguntas sobre la compatibilidad de la familia y el trabajo.

Requisitos de crecimiento para el cuidado de niños

Una encuesta actual muestra que muchos empleados de Berlín encuentran las ofertas existentes para cuidado infantil inadecuado. Aunque la ciudad tiene una cierta oferta básica de guarderías (guarderías), el acceso en muchos distritos, especialmente en Neukölln, sigue siendo limitado. Esto crea dificultades adicionales para los padres que dependen de una atención confiable, lo que hace posible volver a la vida profesional.

Cuidado de los familiares: un aspecto esencial

Otro punto crítico es el cuidado de los miembros de la familia mayores o necesitados. Los empleadores a menudo requieren más flexibilidad. Dado que los familiares a menudo necesitan ser inesperadamente necesarios para la atención, las empresas deben encontrar formas de apoyar a sus empleados en tales situaciones. Los servicios ambulatorios y las instalaciones de atención privada tienen un papel crucial aquí para hacer frente a la creciente demanda.

La pérdida de talentos

A pesar de la multitud de desafíos, es probable que la presión sobre los trabajadores no disminuya rápidamente. La escasez de trabajadores calificados en Berlín obliga a muchas empresas a cambiar su perspectiva y comprender la importancia de la atención infantil y de edad avanzada como factores indispensables para la lealtad y adquisición de los empleados. Los gerentes deben tomar en serio las necesidades de sus empleados con respecto a las obligaciones familiares para mantener los talentos en la empresa a largo plazo.

Un llamado a la política

Los problemas asociados de cuidado infantil y cuidado también deben llevarse al Senado. Es esencial que no solo la cantidad, sino también la calidad de los lugares disponibles se garantice en el sistema educativo y en la atención. Por ejemplo, el deseo de horarios de apertura más largos para las guarderías en la discusión podría ser un paso significativo hacia una mejor reconciliación del trabajo y la familia.

fazit: un desafío para la sociedad en su conjunto

Los temas mencionados no son solo desafíos individuales, sino que también requieren un esfuerzo conjunto de empresas y políticas. El futuro del "sándwich de generación" en Berlín solo se puede mejorar a través de la cooperación real para que los requisitos profesionales y familiares puedan conciliarse.