Paberitööstuse tulevik: IGBCE nõuab kritiseeritud 8% rohkem palku

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie alles über die aktuellen Tarifforderungen der IGBCE für die Papierindustrie 2024, einschließlich einer Forderung nach einer Entgelterhöhung von 8 Prozent. In einem herausfordernden wirtschaftlichen Umfeld diskutieren Gewerkschaften und Arbeitgeber über die Zukunft der Branche und Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität der Schichtarbeit. Entdecken Sie die Hintergründe und Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber in der deutschen Papier- und Zellstoffindustrie.
Siit saate teada kõik IGBCE praeguste tariifide nõudmiste kohta 2024. aasta paberitööstuse kohta, sealhulgas taotluse suurenemise taotlusel 8 protsenti. Väljakutsevas majanduskeskkonnas arutavad ametiühingud ja tööandjad tööstuse tulevikku ja meetmeid vahetuse töö atraktiivsuse suurendamiseks. Avastage Saksa paberi- ja tselluloositööstuse töötajatele ja tööandjatele taust ja mõju. (Symbolbild/MB)

Tariifide väljakutsed 2024: pilk paberi- ja paberimassi tööstusele

Saksamaa paberi- ja tselluloositööstuse eelseisv tariifivoor tekitab märkimisväärseid küsimusi, mis mõjutavad mitte ainult asjaosalisi, vaid ka kogu tööstust. Selle asemel, et keskenduda lihtsalt IGBCE Liidu nõudmistele, on ülioluline vaadata kaugeleulatuvat mõju tööstusele ja töötajatele.

Tööstuses majanduslik haprus

Saksamaa paberi- ja keldritööstus seisab praegu silmitsi märkimisväärsete väljakutsetega. Müük stagneerub, samal ajal kui tooraine ja energiakulud suurenevad. See on juba viinud arvukate pabervabikute sulgemiseni ja masinate sulgemiseni. Paberitootmise edasine langus ei ohustaks mitte ainult töökohti, vaid nõrgendaks ka kogu tööstust. Seetõttu võib kollektiivläbirääkimiste üle vaidlus tähendada seda paljude ettevõtete jaoks.

IGBCE nõuab kõrget tõusu

IGBCE teatas hiljuti oma nõudlusest palgatõusu järele 8 protsenti, kuid vähemalt 280 eurot. Lisaks nõuab ta liikmetele boonust. Need järelepärimised puutuvad siiski kokku tööandjate märkimisväärselt, kes väidavad, et sellised suurenemised ei ole praegustes majandustingimustes kaasaskantavaid. Tööandja esindatuse kõrge liige Ulrich Wienbeuker märgib, et selline kasv võib selle olemasolu paberit ja tsellulateraalset tööstust ohustada.

Tööjõu jagamine

Nõudlus IGBCE liikmelisuse boonuse järele on käivitanud ka arutelu tööstuse ühtsuse üle. Tööandjate esindajad lükkavad sellise meetme tagasi ja rõhutavad vajadust solidaarse kogukonna järele, eriti rasketel aegadel. Assotsiatsiooni aseesimehe aseesimees dr Benno Hundbirth rõhutab, et tööjõus ei tohiks lõheneda ja et pidev tunnustus peaks jätkuvalt otsustama juba kokku lepitud suunda.

Tee edasi: koostöö võtmena

Neid konflikte ja pingelist olukorda silmas pidades muutub ettevõtetes harmoonilise kooseksisteerimise vajadus üha selgemaks. Ühine dialoog tööandjate ja töötajate vahel ei saa mitte ainult viia jätkusuutlike võimalusteni, vaid tagada ka tööstusel jätkusuutlik tulevik. Järgmisel kollektiivläbirääkimisvoorus on ülioluline võtta arvesse mõlema poole huve tööstuse mitmekesisuse ja tugevuse tagamiseks.

Seetõttu pole eelseisvad läbirääkimised mitte ainult numbrite üle vaidlus, vaid ka test paberi ja tselluloosi tööstuse vastupidavuse ja ühtekuuluvuse kohta Saksamaal. Jääb üle vaadata, kas kollektiivläbirääkimispartnerid leiavad koos mõlema poole vastava lahenduse.

Üldiselt illustreerib olukord, kui tihedalt on majanduslikud raamistikud ja tariifide poliitilised nõudmised ühendatud ja lahenduse saab saavutada ainult ühises vastutuses.

Berliin, 2024