Budúcnosť dôchodkového systému: Posilnenie dôchodkov spoločnosti v zameraní

Veröffentlicht:

Von:

Erfahren Sie in unserem Artikel, warum die betriebliche Altersversorgung in Deutschland als Königsweg zur Stärkung der kapitalgedeckten Altersvorsorge gilt. Dirk Jargstorff von der aba diskutiert die Herausforderungen und notwendigen Reformen zur Verbesserung der Altersvorsorge im Kontext der EU-Kapitalmarktunion. Erfahren Sie mehr über die aktuellen politischen Vorschläge und deren Bedeutung für Arbeitnehmer.
V našom článku zistite, prečo je dôchodkový systém spoločnosti v Nemecku považovaný za kráľovskú cestu na posilnenie ustanovenia o odchode do dôchodku. Dirk Jargstorff z ABA diskutuje o výzvach a potrebných reformách na zlepšenie poskytovania odchodu do dôchodku v kontexte Únie na trhu kapitálu EÚ. Viac informácií o súčasných politických návrhoch a ich význame pre zamestnancov. (Symbolbild/MB)

V obrovskom vzorke Dirk Jargstorff, podpredseda generálneho riaditeľa ABA, vyžaduje 25. septembra 2024 v Bonne revolučný obrat v dôchodkovej politike! Na pozadí naliehavej diskusie o starom poistení v Európe, ktorá je poháňaná plánovanou úniou kapitálového trhu, zdôrazňuje: „Schéma dôchodkových spoločností v Nemecku je pre väčšinu zamestnancov Königsweg!“

S vášnivou príťažlivosťou Jargstorff žiada, aby posilnil dôchodkový systém zabezpečený kapitál. Hovorí, že každý zamestnanec by mal postaviť finančný pilier pre vek. „Musíme držať rozhodujúce vlákna dôchodkovej debaty v EÚ,“ dodáva. Bežným európskym cieľom vhodného príjmu z veku je jedným zo základných kameňov našich sociálnych práv - a všetky členské štáty na tom musia pracovať!

Spoločne silné pre budúcnosť

Výzvy pre trvalo udržateľný dôchodkový systém sú obrovské. Jargstorff zdôrazňuje, že na posilnenie dôchodkového systému spoločnosti je potrebný komplexný právny rámec v oblasti daní, sociálneho a pracovného práva. Obzvlášť výbušnina: Skupina Euro sa žiada, aby našla spôsoby, ako môžu byť ľudia lepšie integrovaní do dôchodkových programov spoločnosti. Pohľad na Írsko ukazuje, že je možné: existujú nové pravidlá pre automatické začlenenie do dôchodkovej schémy!

Ale situácia v Európe je zložitá! V Nemecku je rozsah dôchodkových výrobkov už rozmanitý, ale nádej na štandardizáciu prostredníctvom výrobkov v celej EÚ-ako PEPP, ktorá bola vytvorená pred niekoľkými rokmi pred niekoľkými rokmi, bola doteraz sklamaná. Jargstorff je istý: „Príčiny defektnej distribúcie sa nedajú nájsť v rozsahu produktov!“

Spôsob zadarmo na vylepšenia

Dr. Georg Thurnes, generálny riaditeľ spoločnosti ABA, zdôrazňuje zložitú situáciu a jasne požaduje: „Federálna vláda sa musí zaviazať ďalej rozvíjať existujúce systémy dôchodkového systému spoločnosti!“ Vidí zákony na správnej ceste, ale vyžaduje daňové lemovanie nových možností a rýchlejšie implementácie, aby pomohli s nízkym zárobkom a priamo riešiť problém s preventívnym opatrením.

Čas tlačí! Cieľom úpravy daňového rámca by mohlo byť kľúčom k výraznému zníženiu zložitosti dôchodkového systému spoločnosti a podpory rozširovania. Najmä Thurnes si vyžaduje zlepšenie prevodu záväzkov dodávok do dôchodkových fondov.

ABA - neúnavný bojovník pre bezpečnosť dôchodku v Nemecku. Už 85 rokov zastupuje záujmy každého, kto stojí za spravodlivý a udržateľný dôchodkový systém spoločnosti.