Waarderingen en toekomststrategieën: Ontvangst voor leden van de ondernemingsraad in Kreuzberg

Waarderingen en toekomststrategieën: Ontvangst voor leden van de ondernemingsraad in Kreuzberg

Op vrijdag 10 oktober 2025 organiseert het districtskantoor Friedrichshain-Kreuzberg, in samenwerking met de districtsvereniging DGB, een receptie voor ondernemings- en personeelsraden. Het doel van dit evenement is om de vrijwillige inzet en deskundigheid van de ondernemings- en ondernemingsraden te eren. Districtsraadslid Regine Sommer-Wetter zal het evenement leiden en de eerdere activiteiten van het stadsdeelkantoor presenteren.

Op de agenda staan ​​onder meer een terugblik op eerdere initiatieven voor goed werk en een discussie over de scholingsheffing. Daarnaast staan ​​er workshops gepland waarin actuele onderwerpen aan bod komen, waaronder de digitalisering van ondernemings- en ondernemingsraadwerk, bedrijfsintegratiemanagement en de ondernemingsraadverkiezingen in 2026. Er hebben zich al zo'n 50 werknemersvertegenwoordigers aangemeld, wat de interactieve uitwisseling bevordert.

DIGITALISERING VAN HET WERK VAN DE ONDERNEMINGSRAAD

Gezien de voortschrijdende digitalisering is het belangrijk te benadrukken dat deze ontwikkeling een revolutie teweegbrengt op veel terreinen van het beroepsleven – vooral op het gebied van communicatie, organisatie en samenwerking. Ondernemingsraden kunnen hun werk efficiënter en transparanter maken door digitale hulpmiddelen in te zetten. Dit is vooral relevant in tijden waarin thuiskantoren en mobiele werkplekken steeds gebruikelijker worden. De digitalisering van het ondernemingsraadwerk versterkt niet alleen het handelingsvermogen van de commissies, maar biedt ook nieuwe mogelijkheden voor effectievere samenwerking, vooral voor centrale rollen binnen de commissies als assistent en ondernemingsraadvoorzitter, die zich verder moeten ontwikkelen.

Digitale tools zoals BRbase maken organisatorische taken eenvoudiger en creëren ruimte voor inhoudelijk werk en strategische planning. Digitalisering zorgt bovendien voor duidelijkheid in processen, wat de positie van iedereen die betrokken is bij het team versterkt. Het gebruik van dergelijke instrumenten blijkt noodzakelijk om de uitdagingen van de digitale verandering het hoofd te bieden en de participatie op sociaal, personeels- en economisch gebied actief vorm te geven.

Een belangrijk instrument in dit kader is de Digitale Ondernemingsraad Quick Check, die ondernemings- en ondernemingsraden ondersteunt bij het in kaart brengen van hun inrichtingsmogelijkheden en het herkennen van nieuwe actieterreinen. Aan de hand van een vragenlijst helpt hij de commissies bij het plannen van hun strategische herschikking en verdere ontwikkeling. De onderwerpen variëren van het ontwerp van goed digitaal werk tot nieuwe vormen van samenwerking tussen belangengroepen en werknemers, die de uitgebreide reikwijdte van ondernemings- en ondernemingsraadwerk in het digitale tijdperk bestrijken.

Deze onderwerpen komen ook terug in de workshops op het komende evenement, waarin de relevantie van digitale transformatie voor het ondernemingsraadwerk wordt onderstreept. De quickcheck gaat niet alleen in op de huidige uitdagingen, maar biedt ook perspectieven voor toekomstige ontwikkelingen in de digitale werkwereld. Om de verwerking te verbeteren, kunnen de vragen uit de snelle check gezamenlijk worden gereflecteerd in gemodereerd groepswerk.

Het mediacontact is beschikbaar voor meer informatie. Geïnteresseerden kunnen per e-mail contact opnemen presse@ba-fk.berlin.de of bel (030) 90298-2843.