Apreciaciones y estrategias de futuro: recepción para los miembros del comité de empresa en Kreuzberg

Apreciaciones y estrategias de futuro: recepción para los miembros del comité de empresa en Kreuzberg

El viernes 10 de octubre de 2025 se celebrará en la oficina del distrito de Friedrichshain-Kreuzberg, en colaboración con la asociación del distrito DGB, una recepción para los consejos de empresa y de personal. El objetivo de este evento es honrar el compromiso voluntario y la experiencia de los comités de empresa y de personal. La concejal del distrito Regine Sommer-Wetter dirigirá el evento y presentará las actividades anteriores de la oficina del distrito.

El orden del día incluye una revisión de iniciativas anteriores para el buen trabajo, así como un debate sobre la tasa de formación. Además, están previstos talleres sobre temas de actualidad, como la digitalización del trabajo de los comités de empresa y de personal, la gestión de la integración empresarial y las elecciones del comité de empresa en 2026. Ya se han inscrito unos 50 representantes de los trabajadores, lo que favorece el intercambio interactivo.

DIGITALIZACIÓN DEL TRABAJO DEL COMITÉ DE EMPRESA

Dado el avance de la digitalización, es importante enfatizar que este desarrollo está revolucionando muchas áreas de la vida laboral, especialmente la comunicación, la organización y la colaboración. Los comités de empresa pueden hacer que su trabajo sea más eficiente y transparente mediante el uso de herramientas digitales. Esto es especialmente relevante en tiempos en los que las oficinas en casa y los lugares de trabajo móviles son cada vez más comunes. La digitalización del trabajo del comité de empresa no solo fortalece la capacidad de acción de los comités, sino que también ofrece nuevas oportunidades para una colaboración más efectiva, especialmente para roles centrales dentro de los comités, como asistente y presidente del comité de empresa, que deben desarrollarse aún más.

Las herramientas digitales como BRbase facilitan las tareas organizativas y crean espacio para el trabajo de contenidos y la planificación estratégica. La digitalización también asegura claridad en los procesos, lo que fortalece la posición de todos los involucrados en el equipo. El uso de tales herramientas resulta necesario para superar los desafíos del cambio digital y configurar activamente la participación en asuntos sociales, de personal y económicos.

Un instrumento importante en este contexto es el Quick Check del comité de empresa digital, que ayuda a los comités de empresa y de personal a identificar sus opciones de diseño y reconocer nuevas áreas de acción. Mediante un cuestionario, ayuda a los comités a planificar su realineamiento estratégico y su desarrollo posterior. Los temas abarcan desde el diseño de un buen trabajo digital hasta nuevas formas de cooperación entre grupos de interés y empleados, que abarcan el ámbito ampliado del trabajo de los comités de empresa y de personal en la era digital.

Estos temas también se reflejan en los talleres del próximo evento, que subraya la relevancia de la transformación digital para el trabajo del comité de empresa. La revisión rápida no sólo aborda los desafíos actuales, sino que también ofrece perspectivas para el desarrollo futuro en el mundo del trabajo digital. Para mejorar el procesamiento, las preguntas de la prueba rápida se pueden reflexionar colectivamente en un trabajo en grupo moderado.

El contacto con los medios está disponible para más información. Los interesados ​​pueden contactar por correo electrónico presse@ba-fk.berlin.de o llamar al (030) 90298-2843.