Оценки и бъдещи стратегии: Прием за членове на работническия съвет в Кройцберг

Оценки и бъдещи стратегии: Прием за членове на работническия съвет в Кройцберг

В петък, 10 октомври 2025 г., областният офис на Фридрихсхайн-Кройцберг, в сътрудничество с областната асоциация на DGB, е домакин на прием за работнически и персонални съвети. Целта на това събитие е да се отдаде почит на доброволния ангажимент и експертен опит на работническите и персоналните съвети. Областният съветник Regine Sommer-Wetter ще води събитието и ще представи предишните дейности на областния офис.

Дневният ред включва преглед на досегашни инициативи за добра работа, както и дискусия за таксата за обучение. Освен това са планирани семинари, които се занимават с актуални теми, включително цифровизацията на предприятията и работата на съвета на персонала, управлението на интеграцията на компанията и изборите за работнически съвет през 2026 г. Около 50 представители на служителите вече са се регистрирали, което насърчава интерактивния обмен.

ДИГИТАЛИЗИРАНЕ НА РАБОТАТА НА РАБОТНИЧЕСКИЯ СЪВЕТ

Като се има предвид напредващата дигитализация, важно е да се подчертае, че това развитие революционизира много области от професионалния живот - особено комуникацията, организацията и сътрудничеството. Работническите съвети могат да направят работата си по-ефективна и прозрачна, като използват цифрови инструменти. Това е особено важно във времена, когато домашните офиси и мобилните работни места стават все по-често срещани. Дигитализирането на работата на работническите съвети не само укрепва способността на комитетите да действат, но също така предлага нови възможности за по-ефективно сътрудничество, особено за централни роли в рамките на комитетите като асистент и председател на работническия съвет, които трябва да се развиват допълнително.

Дигиталните инструменти като BRbase улесняват организационните задачи и създават пространство за работа със съдържание и стратегическо планиране. Дигитализацията осигурява и яснота в процесите, което укрепва позицията на всички участници в екипа. Използването на такива инструменти се оказва необходимо, за да се овладеят предизвикателствата на цифровата промяна и да се оформи активно участието в социални, кадрови и икономически въпроси.

Важен инструмент в този контекст е бързата проверка на Digital Works Council Quick Check, която подпомага работническите съвети и съветите на персонала при идентифицирането на техните възможности за дизайн и разпознаването на нови области на действие. Използвайки въпросник, той помага на комитетите да планират своето стратегическо пренастройване и по-нататъшно развитие. Темите варират от проектиране на добра дигитална работа до нови форми на сътрудничество между групи по интереси и служители, които обхващат разширения обхват на работата и работата на съвета на персонала в дигиталната ера.

Тези теми са отразени и в семинарите на предстоящото събитие, което подчертава уместността на цифровата трансформация за работата на работническите съвети. Бързата проверка не само адресира настоящите предизвикателства, но също така предлага перспективи за бъдещо развитие в дигиталния работен свят. За да се подобри обработката, въпросите от бързата проверка могат да бъдат отразени колективно в модерирана групова работа.

Контактът с медиите е на разположение за допълнителна информация. Желаещите могат да се свържат по имейл presse@ba-fk.berlin.de или се обадете на (030) 90298-2843.