Седмица на възможностите: Открийте възможностите за бежанци в Берлин!
Седмица на възможностите: Открийте възможностите за бежанци в Берлин!
Berlin, Deutschland - Днес, на 18 юни 2025 г., „Седмицата на възможностите“ в Берлин, инициатива на Jobcenter Berlin Lichtenberg, Mitte, Friedrichshain-Kreuzberg и Marzahn-Hellersdorf започват. Тази седмица е открита с два дни на кампанията: „Денят на възможностите“ се провежда в Центъра за работа Берлин Фридрихшон-Креузберг. В същото време в Берлин Лихтенберг Център е организиран „пазар на възможности“, заедно с Jobcenter Berlin Marzahn-Hellersdorf. Заключението на тази седмица на действията е планирано за 25 юни 2025 г. в Berlin Mitte Jobcenter с още един „ден на възможностите“ на Leopoldplatz.
Целевата група на тази инициатива е предимно хора с опит за бягство или миграция. Това събитие предлага възможност да провеждате лични дискусии с работодатели, образователни институции и консултанти и има за цел да улесни достъпа до работни места. Cansel Kiziltepe, сенатор на труда, подчертава съществуващите препятствия при достъп до пазара на труда за тази група. По-специално, Андреас Пейкерт, управляващ директор на Центъра за работа Берлин Марзан-Хеллерсдорф, подчертава значението на дискусиите и участието в този контекст за подобряване на ситуацията на засегнатите.
Текущи номера и предизвикателства на пазара на труда
Ситуацията на пазара на труда показва, че през май 2025 г. в Берлин има около 218 000 души, което съответства на увеличение с 19 000 в сравнение с предходната година. Хората без завършено професионално обучение са особено засегнати; В цялата страна всеки пети човек в тази група е безработен. За хора с история на миграцията, допълнителни препятствия като липса на езикови умения и продължителни процедури за признаване са предизвикателства. Проучванията показват, че достъпът до пазара на труда е решаващ за икономическата независимост, облекчението на социалната държава и намаляването на демографските промени.
Като част от настоящата дискусия за достъпа на пазара на труда за бежанци, анализът показва, че интеграцията на пазара на труда на търсещите убежище по време на вълната на имиграцията е донесело различни предизвикателства между 2013 и 2016 г. Институционалните промени вече са направени за ускоряване на този достъп, но интеграцията на пазара на труда има повече време за много търсещи убежище, отколкото за други групи имигранти. В много случаи хората, които подадоха и остават заявление за убежище между 2013 и 2016 г., намират достъп до работа по -бързо.
Фактори на успех и възможности за развитие
Повечето търсещи убежище по това време вече са имали професионален опит, но мнозина придобиха квалификацията си в чужбина. В Германия много бежанци работят в професии с по -ниски изисквания за квалификация. Бъдещите развития на пазара на труда могат да бъдат подкрепени от мерки за (по -нататъшна) квалификация, като например чрез професионално обучение или обучение. Участието в курсовете за глас и интеграция се финансира от правни разпоредби през последните години и показва висок процент на участие сред бежанците.
Интересно развитие е, че компаниите, по -специално по -големи, виждат повече възможности за заетост на бежанците. Например, през 2020 г. почти всяка четвърта компания е наемала бежанци, предимно в индустрията на хотелиерството. Независимо от това, има опасения относно езиковите бариери и официално не са признати квалификации.
Данните за пазара на труда показват, че безработицата, заетостта и процентите на помощ на SGB II са важни показатели за интегрирането на имигрантите. Степента на безработица за чужденци през декември 2022 г. е 13,9%, докато процентът на помощ на SGB II за чужденци е 22,3%. Подобна статистика илюстрира предизвикателствата, с които хората са изправени пред бежанци и необходимостта от подобряване на структурните подобрения.
С оглед на лятото на Берлин Прайд, безплатното стълбище пред работния център Берлин в средата на юни на 25 юни в цветове на дъгата ще бъде изтрито. Това трябва да подчертае многообразието в света на работата и да даде пример за равни възможности. „Седмицата на възможностите“ е решаваща стъпка за по -нататъшно насърчаване на интеграцията на пазара на труда на хора с опит за бягство или миграция и активно оформяне на бъдещето на тяхното участие.За допълнителна информация и данни за интеграцията на пазара на труда на бежанци и мигранти вижте berlin.de href = "https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/501977/arbeitsmarktintegration-von-gefluechten/"> bpb.de и statistik.arbeitsagentur.de
| Details | |
|---|---|
| Ort | Berlin, Deutschland |
| Quellen | |