أسبوع من الاحتمالات: مركز فرنك بيرلين توظيف تعزيز دمج اللاجئين!

أسبوع من الاحتمالات: مركز فرنك بيرلين توظيف تعزيز دمج اللاجئين!

في 20 يونيو 2025 ، يبدأ "أسبوع الاحتمالات" في برلين ، والتي يتم تنظيمها كجزء من يوم اللاجئين العالميين. قامت Jobcenter Berlin Mitte و Lichtenberg و Friedrichshain-Kreuzberg و Marzahn-Hellersdorf بإنشاء هذه المبادرة لتمكين اللقاءات المباشرة بين الأشخاص الذين لديهم تجربة هروب أو هجرة وممثلين في سوق العمل. والهدف من ذلك هو تعزيز الوصول إلى العمل ، والمزيد من التدريب والمشاركة الاجتماعية ، مثل [Berlin.de] (https://www.berlin.de/jobcenter/ueber-uns/pressestelle-der-berliner-jobcenter/pressemitteilungen/2025/pressmeitungs. تُظهر

إحصائيات من مايو 2025 أن حوالي 142000 شخص من عملهم -إلى العمر من أوكرانيا ومجالات اللجوء الثمانية الأكثر شيوعًا في برلين. يسعى أكثر من نصف هؤلاء الأشخاص إلى نشاط في منطقة المساعدة ، مع وجود جزء فقط من المؤهلات لمزيد من الوظائف الصعبة. يؤكد هذا عدم المساواة على التحديات التي يواجه بها اللاجئون أثناء محاولة الاندماج في سوق العمل الألماني.

أحداث الأسبوع

يتضمن أسبوع الاحتمالات العديد من الأحداث التي تهدف إلى بناء الجسور بين الأصل والوصول. الحدث المركزي هو يوم الاحتمالات في 18 يونيو 2025 في مركز العمل في برلين فريدريشن كيروزبرغ. المواجهات بين الأشخاص الذين لديهم خبرة في اللاجئين وبدونه ، يجب أن تتم شركات برلين والمؤسسات التعليمية هنا. بالإضافة إلى ذلك ، سيقام سوق الاحتمالات في موقف السيارات في مركز العمل Lichtenberg.

يتم التخطيط لآخر يوم من العمل في 25 يونيو 2025. ممثلو وسائل الإعلام مدعوون لمرافقة الأحداث. يجب أن يتم التسجيل بحلول 17 يونيو 2025. في هذا اليوم من العمل ، كانسيل كيزليبي ، سيناتور العمل ، الشؤون الاجتماعية ، المساواة ، التكامل ، التنوع ، التمييز المناهض ، وكذلك لوتز نيومان ، الرئيس التنفيذي للوكالة الوسطى برلين ، وبيرجيت روج ، المدير الإداري لبرلين ميت.

تكامل اللاجئين في سوق العمل

إن دمج اللاجئين في سوق العمل هو موضوع مركزي يؤكده أيضًا وكالات التوظيف في برلين وبراندنبورغ. تؤكد كارينا كني نورنبرغ ، المدير الإداري لمديرية برلين براندنبورغ الإقليمية ، على الحاجة إلى القوة والشجاعة للحصول على موطئ قدم في ألمانيا على الرغم من الحواجز اللغوية والتحديات الشخصية. تقدم الشركات أنشطة تجريبية ومزيد من التدريب واللغة المهنية لمساعدة اللاجئين ، كما هو الحال في [https://www.arbeitsagentur.de/vor-ott/rd-bb/presse/2024-1-es- usen-starke-und-mut-un-mut-un-mut-mut-un-mut-un

تشير الإحصاءات الحالية إلى أن ما يقرب من 49000 شخص من الدول المنشأ المحلية الرئيسية وأوكرانيا يعملون في برلين. وهذا يعني زيادة قدرها 7000 مقارنة بالعام السابق. في Brandenburg ، يوجد ما يقرب من 15000 شخص ، وهو ما يتوافق مع زيادة حوالي 2200 شخص. في الوقت نفسه ، يشارك 8900 شخص في برلين و 3800 شخص في براندنبورغ حاليًا في دورات التكامل لتحسين فرصهم في سوق العمل.