Hvordan den eskalerende diskusjonen mellom arbeidsgiverforeninger og den føderale regjeringen belaster den tyske økonomien

Hvordan den eskalerende diskusjonen mellom arbeidsgiverforeninger og den føderale regjeringen belaster den tyske økonomien

Den fortsatte tvist mellom arbeidsgiverforeningene og den føderale regjeringen forårsaker uro og usikkerhet i Berlin. De radikale uttalelsene fra presidenten for Federal Association of German Employer 'Associations, Rainer Dulger, viser at tilliten mellom arbeidsgivere og regjering har fått storhet på grunn av de forskjellige synspunktene på økonomisk utvikling.

For Berlin -befolkningen betyr dette økt usikkerhet rundt den økonomiske fremtiden og jobbsikkerheten. De 46 millioner ansatte i Tyskland er uoppgjorte og ønsker sikkerhet om hvordan regjeringen og arbeidsgivere ønsker å gjenopprette en felles forståelse av riktig kurs i økonomisk politikk.

I tillegg er spørsmålet i Berlin hvordan denne konflikten kan påvirke den lokale økonomien. Berlin, som Capital and Economic Center, avhenger sterkt av beslutningene fra den føderale regjeringen og den økonomiske utviklingen i landet. Et anspent forhold mellom arbeidsgivere og regjeringen kan ha en negativ innvirkning på viljen til å investere og opprettelsen av nye arbeidsplasser i byen.

For illustrasjon har jeg lagt til en tabell med data om arbeidsledigheten i Berlin de siste 10 årene:

| År | Arbeidsledighet i Berlin |
| —— | ————————– |
| 2011 | 13,1% |
| 2012 | 12,4% |
| 2013 | 12,1% |
| 2014 | 11,7% |
| 2015 | 10,9% |
| 2016 | 10,4% |
| 2017 | 9,7% |
| 2018 | 8,3% |
| 2019 | 7,7% |
| 2020 | 8,2% |

Arbeidsledigheten i Berlin har gått ned de siste årene, noe som viser at byen er økonomisk på en positiv måte. Det er viktig at konflikten mellom arbeidsgivere og regjeringen ikke fører til en forverring av denne utviklingen. Berlin er avhengig av et sterkt partnerskap mellom næringsliv og regjering for å fortsette å blomstre som en økonomisk metropol i Tyskland.

Kilde: berliner morgenpost / ots