Cum influențează politica ostilă din Germania în dezbaterea privind indemnizația parentală și îngrijirea copiilor? Un raport de experiență personală din Elveția și Berlin.

Cum influențează politica ostilă din Germania în dezbaterea privind indemnizația parentală și îngrijirea copiilor? Un raport de experiență personală din Elveția și Berlin.

Cât de prietenoasă este Germania? Această întrebare este discutată în prezent intens. Impulsul dezbaterii este propunerea Ministerului afacerilor familiale de a șterge indemnizația pentru părinți pentru cuplurile cu un venit impozabil de peste 150.000 de euro. În acest context, TAGESSPIEGEL a titrat: „Cine mai vrea copii în această familie anti -Familie?”. Autorul comentariului subliniază că problema depășește cu mult reducerea indemnizației parentale. Ea menționează o îngrijire insuficientă în centrele de zi și diferența de remunerare între femei și bărbați ca aspecte suplimentare.

ca femeie elvețiană care a trăit la Berlin de patru ani, cred că structurile familiale din acest oraș sunt bune, chiar aproape paradis în comparație cu Elveția. Deși Elveția este una dintre cele mai bogate țări din lume, nu există sprijin financiar pentru familii. Potrivit unui studiu UNICEF, Elveția se află în partea de jos a prieteniei în familie, în timp ce Germania este cel puțin a șasea dintr -un total de 31 de țări examinate. Totuși, îmi doream cu adevărat copii. La sfârșitul anului 2016 am născut fiul meu din Zurich. La aproape 36 de ani m -am simțit pregătit pentru această aventură. Compatibilitatea carierei și a copilului mi s -a părut dificilă la o vârstă fragedă și, cu siguranță, nu sunt singur cu această preocupare.

În 2021, rezumatul nașterii în Elveția cu 1,52 copii pe femeie a fost chiar sub media UE de 1,53. Cu toate acestea, în medie 31,2 ani la nașterea primului nostru copil, suntem printre cele mai vechi mame din Europa. Într -un curs de pekip, am făcut schimb de idei cu alte femei la treizeci de ani despre problemele de somn, alăptarea și scutecele. Bebelușii noștri nu erau mai mari de o jumătate de an la acea vreme și au făcut primele încercări de a se roti într -o cameră supraîncălzită.

Suportul financiar se încheie după 98 de zile de la naștere. Cel puțin șase luni de la naștere, majoritatea femeilor se întorc la muncă și nu mai au timp pentru grupuri de târâre. Cu toate acestea, am avut privilegiul de a -și putea permite o vacanță mai lungă neplătită pe care angajatorii noștri au aprobat -o. Sărbătorile maternității sunt cele 14 săptămâni în care o femeie are dreptul legal la cel puțin 80 la sută din salariile ei. Din 2021, tații au avut dreptul și la două săptămâni de concediu de paternitate. Înainte de asta, era doar o zi sau două. După aceea, sprijinul financiar este de obicei oprit, cu excepția cazului în care angajatorul sau casa este mai generoasă. Concediul de maternitate din Zurich a fost de 16 săptămâni. La urma urmei, femeile au protecție de demitere în această perioadă după naștere și în timpul sarcinii. Cu toate acestea, nu există o indemnizație parentală, concediu pentru părinți sau concediu de maternitate ca în Germania. Motto -ul este: Lucrați până când SAC -ul amniotic izbucnește.

Gândurile mele despre cum ar fi să fii mamă nu au fost deosebit de pronunțate înainte de naștere. Am citit doar o carte despre copiii francezi despre care se spune că dorm la trei luni. Eram convins că voi reuși în același mod. La urma urmei, după cele 14 săptămâni de concediu de maternitate ca femeie elvețiană bună, m -am întors la munca de zi cu zi. Lucrul în Elveția va lucra până la naștere ca și cum nu ar fi fost mâine.

când fiul meu a împlinit vârsta de trei luni, el nu a dormit nici nu am avut o rutină zilnică obișnuită. În acest moment, viața profesională părea a fi departe. Scrierea de articole pentru ziarul meu ca editor părea de neconceput. Din fericire, angajatorul meu mi -a păstrat locul de muncă gratuit timp de opt luni. Pentru că abia după a treia lună mi -ar putea bucura cu adevărat să fiu mamă. Fiul meu și cu mine călătoream cea mai mare parte a timpului și am petrecut vara în piscina în aer liber. Aș fi fericit să accept pierderea salariilor și lacunele din vechea mea prevedere.

În august a trebuit să mă întorc la echipa mea editorială. Cu o pula groasă în gât, mi -am adus copilul în îngrijirea de zi. Încă nu eram pregătit pentru această separare. În Elveția, ca mamă, te simți amintit de vremurile trecute în Germania, când nu exista nicio indemnizație parentală. Nu este de mirare că mulți se gândesc la asta.

fiul meu s -a obișnuit cu centrul de zi. Angajații au fost sensibili și au luat mult timp. După aproximativ două săptămâni am putut să -mi părăsesc aproape opt luni copilul meu, fără probleme. Cu toate acestea, uneori mă întreb dacă această îngrijire externă timpurie influențează legarea sigură a copiilor mici. De fapt, mulți bebeluși sunt obișnuiți cu centrul de zi la patru luni.

Hannes Bielas, un prieten al meu și al psihiatrului pentru copii, consideră: „Cu o îngrijire bună, aceasta nu ar trebui să fie o problemă - părinți fericiți, copii fericiți”. Hannes a trăit mult timp în Zurich. Când fiul său avea nouă luni, el și soția sa au decis să se întoarcă la Berlin. Nu -și putea imagina să petreacă o mare parte din venitul său pentru centrul de zi.

O mare parte din salariul meu a trebuit să fie dedusă și din grija fiului meu. El a vizitat pătuțul două zile pe săptămână, ceea ce ne -a costat în jur de 1000 de euro pe lună - cu îngrijire completă, ar fi de 2500 de euro. Nu este surprinzător faptul că doar câțiva oameni folosesc această ofertă, deși veniturile brute de 6.500 de euro și mai multe sunt complet normale și există unele cu un salariu mai mic