Ver.di critica Galeria: o ajuste de remuneração injusta garante indignação

As ondas estão ricas no varejo de Berlim! Um conflito chamado entre o United Service Union (Ver.DI) e a Galeria Company Management garante emoção e agitação entre os funcionários. No coração desta disputa, está a oferta tão chamada para o "ajuste da remuneração", que a ver.di chamou de "envenenado e diferencial"!

Silke Zimmer, um membro pobre do Conselho Executivo Federal da Ver.DI, sopra para o tiro de aviso: "A oferta anunciada não é apenas intolerável-é um tapa na cara para todos os funcionários leais que mantêm a loja por anos!" Não pode ser agarrado! Enquanto os proprietários da Galeria aparentemente flutuam em Financial Heights, os funcionários estão lutando por sua remuneração justa!

A raiva dos funcionários

O motivo das discussões acaloradas? Galeria encerrou o acordo coletivo de integração e agora é obrigado a negociar com a Ver.di sobre um regulamento de conexão. Mas, em vez de criar condições justas, a gerência aparentemente tenta fazer cumprir seus próprios interesses. A sala está chateada e explica: "Com sua oferta para ajustar a remuneração sem uma tarifa, os novos proprietários querem puxar os funcionários sobre a mesa!"

Palavras nítidas sobre desenvolvimentos nítidos! Segundo os quartos, os funcionários da Galeria já ganham quase 30 % menos do que seus colegas com um acordo coletivo no varejo. Sua crítica é clara: prometer mais dinheiro, enquanto o direito legal aos serviços anteriores é removido, a extorsão mais pura! "Parece tentador, mas as condições são um rasgo!" Ela liga.

A pressão cresce

Outro detalhe alarmante que aquece as mentes: a administração exige que 90 % dos colegas de uma filial tenham que concordar com a oferta para que ela se torne eficaz. "Isso nada mais é do que uma tentativa de forçar o consentimento através da pressão - que viola o princípio da liberdade contratual individual!", Os quartos estão indignados.

A mensagem é clara: a Ver.di pede a liderança da Galeria a finalmente negociar de maneira justa e abster -se de suas "ofertas envenenadas". Enquanto o sindicato levanta a voz do funcionário, resta ver como a gerência reagirá. Uma coisa é certa: a resistência dos funcionários certamente não deve ser ignorada!

Marcel Schäuble está disponível para perguntas. Detalhes de contato e mais informações podem ser encontradas no site oficial da Ver.di.