VDK avisa: os planos de pensão do semáforo podem colocar em risco o seguro de pensão
VDK avisa: os planos de pensão do semáforo podem colocar em risco o seguro de pensão
Em Berlim, o VDK da Associação Social está preocupada com os planos de pensão atuais apresentados pelo governo do semáforo. A presidente da Associação, Verena Bentele, enfatizou em uma conversa com a "Rede Editorial da Alemanha" que as mudanças propostas podem ter efeitos graves no seguro de pensão.
O VDK teme que um pagamento direto das contribuições do empregador aos funcionários não apenas enfraqueça o seguro de pensão como instituição, mas também levará a um aumento nas contribuições de pensão. Pessoas com baixa renda em particular seriam afetadas por esse desenvolvimento. Segundo Bentele, isso representa um ônus adicional para um grupo que precisa lutar com muitos desafios financeiros.
Por que os planos são criticados
A reforma de pensões do governo do trânsito estipula que os empregadores pagarão sua contribuição ao seguro de pensão diretamente aos funcionários no futuro. Essa mudança é vista criticamente porque questiona o núcleo da previdência social. O VDK não apenas vê um enfraquecimento do seguro de pensão, mas também o risco de aumentar ainda mais as contribuições, o que pode ser particularmente difícil para pessoas com salários mais baixos.
Bentele explica que os baixos salários já estão sobrecarregando muitos trabalhadores, e um aumento nas contribuições de pensão aumentaria esse ônus. Para os funcionários que geralmente estão na extremidade inferior da escala salarial, esse pode ser um obstáculo financeiro adicional. Os ajustes na estrutura da pensão podem não apenas causar problemas individuais, mas também em risco todo o sistema de previdência social.
Resumo das possíveis consequências
As possíveis consequências dessa reforma da pensão estão longe. Um grande ônus financeiro para aqueles que já vivem sob condições econômicas difíceis é apenas a ponta do iceberg. O VDK adverte que essas medidas colocam em risco o desenvolvimento da provisão de aposentadoria na sociedade. Uma desigualdade crescente poderia se desenvolver, porque, embora os cidadãos mais ricos sejam garantidos por vários modelos de precaução privada, menos beneficiários seriam empurrados para a pensão.
O tópico do seguro de pensão afeta todos os cidadãos e está em conexão direta com o seguro antigo. O fato de as contribuições do empregador fluir diretamente para os funcionários no futuro pode questionar a comunidade de solidariedade do seguro de pensão. O VDK, portanto, defende uma discussão abrangente dessas reformas para garantir que os padrões sociais possam continuar sendo mantidos no futuro.
Em vista desses desenvolvimentos, é crucial que a sociedade participe ativamente da discussão sobre a reforma da pensão. Pode -se descobrir soluções que reconciliam os interesses dos funcionários e do empregador. O VDK desempenha um papel importante ao apontar as preocupações daqueles que são severamente afetados por essas mudanças.Os próximos meses serão decisivos para a política de pensão. O governo enfrenta o desafio do desenvolvimento de soluções sustentáveis que mantêm a base financeira do seguro de pensão e mantenham a justiça social. As vozes de associações como o VDK são indispensáveis para envolver as pessoas afetadas no processo político e garantir que nenhum grupo seja deixado para trás.
Importância da participação social
O diálogo sobre reformas de pensão é um ponto central na política. É crucial que todos os grupos sociais, especialmente os vulneráveis, sejam ouvidos. As preocupações do VDK são uma indicação importante de como as reformas na provisão antiga de itens não apenas representam mudanças técnicas, mas também podem resultar em profundas implicações sociais. Um discurso transparente e inclusivo sobre esses tópicos pode ajudar a desenvolver soluções que atendam às necessidades de todos os cidadãos e a garantir uma pensão justa.
Os desafios do seguro de pensão na Alemanha
O seguro de pensão na Alemanha enfrenta grandes desafios há anos. Mudanças demográficas, como uma população envelhecida e as taxas de natalidade, estão cada vez mais colocando o sistema existente à prova. The statutory pension insurance is mainly financed by the contributions of employees and employers. Com uma proporção crescente de pessoas mais velhas que recebem uma pensão, em comparação com menos pessoas que pagam contribuições, o financiamento vacilou. De acordo com o Escritório de Estatística Federal, a proporção de mais de 67 anos na Alemanha aumentará para cerca de 23,7 % até 2035, o que pode ter um imenso impacto nos fundos de pensão. Paralelamente a esses desafios demográficos, os fatores econômicos também estão em primeiro plano. Inflação, desenvolvimento de salários e segurança no emprego são cruciais para o quão bom o seguro de pensão é capaz de atender às demandas de futuros aposentados. Especialmente em tempos de crise, como durante a pandemia Covid 19, esses problemas foram reforçados novamente, já que muitas pessoas tiveram vida curta e, portanto, fluíram contribuições mais baixas para o fundo de pensão.Modelos de financiamento de seguro de pensão
Os planos de pensão atuais do governo do semáforo dependem de um pagamento parcial das contribuições do empregador diretamente para os funcionários. Essa abordagem pode realmente ter um impacto no financiamento do seguro de pensão. Críticos como o VDK alertam sobre o risco de uma carga de contribuição aumentada para os funcionários. Um modelo alternativo para estabilizar o financiamento de pensões pode incluir um aumento nas taxas de contribuição ou a introdução de uma pensão mínima para aposentados particularmente carentes. O VDK enfatiza que as pessoas com salários baixos não devem ser estressados mais do que já sofrem de carga financeira.
Além disso, há esforços para expandir os esquemas de pensão privada e pensão da empresa. Isso pode fazer com que as pessoas investem mais em soluções de pensão privadas para serem garantidas financeiramente na velhice. Os cientistas mostraram que o aumento da mistura de modelos de aposentadoria legal e privado traz vantagens e riscos. Uma combinação equilibrada pode estabilizar o seguro de pensão e, ao mesmo tempo, oferecer aos cidadãos mais liberdade para decisões individuais.
Estatísticas atuais sobre a situação de pensão
Uma olhada nos dados atuais deixa a urgência clara: de acordo com o relatório de seguro de pensão 2022, o direito médio da pensão na Alemanha é de cerca de 1.200 euros por mês. No entanto, uma parte significativa dos aposentados, especialmente mulheres e pessoas de camadas socialmente mais fracas, só recebe uma pensão abaixo do limite de pobreza. Para neutralizar isso, faria sentido reformar as reivindicações de pensão e repensar a estrutura do financiamento de pensões.
Além disso, uma pesquisa do Instituto de Deloscopia Allensbach mostra que cerca de 62 % dos alemães se preocuparam com sua disposição de aposentadoria. Esses números ilustram as incertezas que o sistema de pensões existente traz consigo e a necessidade de estratégias políticas claras para estabilizar o seguro de pensão e melhorar a segurança financeira dos idosos.
Essas estruturas problemáticas ilustram como é importante desenvolver um plano sustentável para o futuro do seguro de pensão, a fim de garantir a segurança financeira para as próximas gerações.