Sosiaalisten kysymysten ja kollega Hundin -kampanjan päivämäärä

Sosiaalisten kysymysten ja kollega Hundin -kampanjan päivämäärä
; Carolin Weingart korosti 6. kesäkuuta 2024. Sosiaalisten asioiden, terveys-, työ- ja osallistumisen laitoksen johtaja korosti koirien testaamisen merkitystä työpaikalla. Tästä on jo tullut yrityskulttuuri lukuisissa yrityksissä, ja sen pitäisi olla myös mahdollisuus julkisessa palvelussa.Piiritoimisto Treptow-Köpenick haluaisi käyttää toimintapäivää, jotta koiranomistajille olisi pelkästään suosio, vaan myös tarkistaa, kuinka koirien läsnäolo työpaikalla vaikuttaa kollegoihin, joilla on pelko tai varattu. Päivän erityinen kohokohta oli koiran kouluttajan Ulrike Weischerin koulutus Hundeschule Pfoten-Service-Berlinistä. Hän tarjosi rekisteröityneille koirille työkurssin ja antoi rakastajattarille ja omistajalle hyödyllisiä vinkkejä käsittelemään neljää leggetiä ystäviä rentoutuneeseen toimistoelämään.
Aikana, jolloin työ- ja perhe-elämän tasapaino ja eläinten hyvinvointi ovat yhä tärkeämpiä, lemmikkien integrointi työpaikalle on mielenkiintoinen lähestymistapa. "Kollega Hund" -kampanjapäivänä Treptow-Köpenickin piirin toimistolla on mahdollisuus saada tämä kokemus ja vähentää mahdollisia ennakkoluuloja.
Historialliset tosiasiat osoittavat, että eläimillä on aina ollut tärkeä rooli ihmisen elämässä. Niiden arvioitiin kumppaneiksi, avustajiksi ja suojelijoiksi. Nykyään koirat tarjoavat myös lukuisia etuja työympäristöissä, kuten stressin vähentämisessä, työntekijöiden tyytyväisyyden lisäämisessä ja tiimin hengen edistämisessä.
Seuraavassa taulukossa jotkut koirien integroinnin edut esitetään työpaikalla:
| Koirien edut työpaikalla |
Ja ———————————— | |
Ja Stressin vähentäminen silitysyksiköiden kautta |
Ja Viestinnän ja tiimin hengen edistäminen |
Ja Työntekijöiden tyytyväisyyden lisääntyminen |
Ja Tuottavuuden lisääminen lyhyiden taukojen kautta ulkona koiran kanssa |
Osallistuminen "kollega Hund" -kampanjapäivään osoittaa piiritoimiston Treptow-Köpenickin sitoutumisen positiiviseen työhön ilmapiiriin ja työntekijöidensä hyvinvointiin. On vielä nähtävissä, heijastuvatko tämän päivän kokemukset piiritoimiston työkulttuurissa pitkällä aikavälillä ja seuraavatko muut viranomaiset esimerkkiä.
Lähde: www.berlin.de