Ühiskondlike probleemide ja personali kontor kampaania Kolleegi Hundi päeval

Ühiskondlike probleemide ja personali kontor kampaania Kolleegi Hundi päeval
Berliini Treptow-Köpenicki ringkonna büroo personali ja rahanduse teenistusüksus ning saksa Tierschutzbund E.V. 6. juunil 2024. Ringkonna volikogu liige ja sotsiaal-, töö-, töö- ja osalemisosakonna juhataja Carolin Weingart rõhutas koerte katsetamise olulisust töökohal. Sellest on juba paljudes ettevõtetes muutunud ettevõtte kultuur ja see peaks olema ka avalikus teenistuses.
Ringkonna büroo Treptow-Köpenick soovib kasutada tegevuse päeva, et mitte ainult koeraomanike teene teha, vaid ka kontrollida, kuidas koerte esinemine töökohal mõjutab kolleege hirmude või reserveeritud. Päeva eriline esiletõst oli koeratreeneri Ulrike Weischeri koolitus Hundeschule PFoten-Service-Berlinist. Ta pakkus registreeritud koertele tööhõivekursust ning andis armukesele ja omanikule kasulikke näpunäiteid oma nelja jalaga sõbraga tegelemisel pingevabaks kontorieluks.
ajal, mil töö- ja eraelu tasakaal ja loomade heaolu muutuvad üha olulisemaks, on lemmikloomade integreerimine töökohale huvitav lähenemisviis. Kampaania "kolleegi Hundi" päevaga on Treptow-Köpenicki ringkonna büroo töötajatel võimalus seda kogemust saada ja võimalikke eelarvamusi vähendada.
Ajaloolised faktid näitavad, et loomad on inimelus alati olulist rolli mänginud. Neid hinnati kaaslaste, abiliste ja kaitsjatena. Tänapäeval pakuvad koerad ka arvukalt eeliseid töökeskkonnas, näiteks stressi vähendamine, töötajate rahulolu suurendamine ja meeskonnavaimu edendamine.
Järgmises tabelis on töökohal näidatud integreerivate koerte eeliseid:
| Koerte eelised töökohal |
| —————————————— |
| Stressi vähendamine läbi silmisüksuste |
| Suhtluse ja meeskonnavaimu edendamine |
| Töötajate rahulolu suurenemine |
| Tootlikkuse suurendamine lühikeste vaheaegade kaudu koeraga õues |
Osalemine kampaania "kolleeg Hundi" päeval näitab ringkonna büroo Treptow-Köpenicki pühendumust positiivse töökoha ja töötajate heaolu jaoks. Jääb üle vaadata, kas tänapäeva kogemused kajastuvad ringkonna büroo töökultuuris pikas perspektiivis ja kas teised võimud järgivad seda näidet.
Allikas: www.berlin.de