مكتب القضايا الاجتماعية والموظفين في يوم حملة زميل هوند

مكتب القضايا الاجتماعية والموظفين في يوم حملة زميل هوند

شارك مكتب الشؤون الاجتماعية ووحدة الخدمة في موظفي وتمويل مكتب مقاطعة Treptow-Köpenick في برلين في يوم حملة "زميل هوند" في Tierschutzbund E.V. في 6 يونيو 2024. أكد مستشار المقاطعة ورئيس قسم الشؤون الاجتماعية والصحة والعمل والمشاركة ، كارولين وينجارت ، على أهمية اختبار الكلاب في مكان العمل. لقد أصبح هذا بالفعل ثقافة الشركات في العديد من الشركات ويجب أن يكون أيضًا احتمالًا في الخدمة العامة.

يرغب مكتب المقاطعة في Treptow-köpenick في استخدام يوم العمل من أجل أن يكون أصحاب الكلاب مجرد معروف ، ولكن أيضًا للتحقق من كيفية تأثير الكلاب في مكان العمل على الزملاء مع المخاوف أو المحفوظة. كان من أبرز ما في هذا اليوم تدريب مدرب الكلاب أولريك ويششر من Hundeschule Pfoten-Service-Berlin. عرضت على الكلاب المسجلة دورة توظيف وأعطت العشيقة والمالك نصائح مفيدة في التعامل مع أصدقائها الأربعة الذين يتمتعون بالحيوية من أجل حياة المكتب المريحة.

في الوقت الذي يصبح فيه التوازن بين العمل والحياة ورفاهية الحيوانات أهمية متزايدة ، فإن دمج الحيوانات الأليفة في مكان العمل هو نهج مثير للاهتمام. مع يوم حملة "زميل Hund" ، يتمتع موظفو مكتب مقاطعة Treptow-Köpenick بفرصة الحصول على هذه التجربة وتقليل التحيزات المحتملة.

تظهر الحقائق التاريخية أن الحيوانات لعبت دائمًا دورًا مهمًا في الحياة البشرية. تم تقديرها على أنها رفاق ومساعدين وحماية. في الوقت الحاضر ، تقدم الكلاب أيضًا العديد من المزايا في بيئات العمل ، مثل الحد من الإجهاد ، وزيادة رضا الموظفين وتعزيز روح الفريق.

في الجدول التالي ، يتم عرض بعض مزايا دمج الكلاب في مكان العمل:

| مزايا الكلاب في مكان العمل |
| ————————————— |
| تقليل الإجهاد من خلال وحدات التمسيد |
| الترويج للاتصال وروح الفريق |
| زيادة في رضا الموظفين |
| زيادة الإنتاجية من خلال فواصل قصيرة في الهواء الطلق مع الكلب |

تُظهر المشاركة في يوم حملة "زميل Hund" التزام مكتب المقاطعة Treptow-Köpenick في جو عمل إيجابي ورفاهية موظفيها. يبقى أن نرى ما إذا كانت التجارب من هذا اليوم ستنعكس في ثقافة العمل في مكتب المقاطعة على المدى الطويل وما إذا كانت السلطات الأخرى ستتبع المثال.

المصدر: www.berlin.de