电车司机成为Tikk-Star：BVG发现了新的营销人才！

电车司机成为Tikk-Star：BVG发现了新的营销人才！

柏林运输公司（BVG）由于不断缺乏人员而受到批评。尽管面临这些挑战，但提出了一个创新的概念，该概念已受到电车司机Mathias Tobola的流行。这使Tikkok谈论他的日常工作并提高乘客的心情。 BVG不仅注意到了这一倡议，而且甚至制定了自己的战略：19名员工应该在将来充当公司影响者，以便以现代方式介绍公司并解决潜在的新员工。如柏林现场直播 已经通过他的病毒式视频和自动摄影者赢得了众多追随者的奖励。

bvg作为有吸引力的雇主

BVG还使用新获得的可见性将自己定位为雇主。新闻稿强调，人们专注于生态，经济和社会责任。可持续移动解决方案和促进平等的实施是重点。 职业bvg 强调混合团队更成功，因此专门促进了女性。自2010年以来，该公司就拥有女管理，并积极致力于相同的付款和机会。创新计划还支持工作和家庭的兼容性，BVG应该使雇主变得更强大。

尽管目前有时间表调整的形式和乘客的适当不满，但BVG也将挑战视为以新鲜，吸引人的营销方法来达到所需的劳动力的机会。社交媒体和对可持续性和平等的明确承诺的结合可能是改善整体情况的关键。