Tramvaja vadītājs kļūst par Tikk-Star: BVG atklāj jaunu mārketinga talantu!

Tramvaja vadītājs kļūst par Tikk-Star: BVG atklāj jaunu mārketinga talantu!

Berlīnes transporta kompānijas (BVG) pašlaik tiek kritizētas pastāvīgā personāla trūkuma dēļ. Neskatoties uz šiem izaicinājumiem, tiek parādīta novatoriska koncepcija, par kuru ir kļuvis populārs tramvaja vadītājs Mathias Tobola. Tas padara sarunu par tikkoku, sniedzot ieskatu viņa ikdienas darbā un pasažieru vidū palielinot garastāvokli. BVG ne tikai pamanīja šo iniciatīvu, bet pat izstrādāja savu stratēģiju: 19 darbiniekiem nākotnē vajadzētu darboties kā korporatīvajiem ietekmētājiem, lai mūsdienīgi iepazīstinātu ar uzņēmumu un risinātu potenciālos jaunos darbiniekus. Kā Berlin tiešraidē jau ir uzvarējis daudzos foloros caur saviem vīriešiem un bieži to atzīst ar pasažieriem, kuri prasa autogrāfus.

BVG kā pievilcīgs darba devējs

BVG izmanto arī jaunizveidoto redzamību, lai sevi pozicionētu kā darba devēju. Preses paziņojumā uzsvērts, ka cilvēks koncentrējas uz ekoloģisko, ekonomisko un sociālo atbildību. Galvenā uzmanība tiek pievērsta ilgtspējīgu mobilitātes risinājumu ieviešanai un vienlīdzības veicināšanai. karjera bvg uzsver, ka jauktās komandas ir veiksmīgākas un tāpēc īpaši reklamētas sievietes. Uzņēmumam ir bijusi sieviešu vadība kopš 2010. gada un ir aktīvi apņēmusies veikt to pašu maksājumu un iespējas. Inovatīvas programmas atbalsta arī darba un ģimenes saderību, kas BVG būtu jāpadara spēcīgāka kā darba devējs.

Lai arī pašlaik ir neveiksmes grafika pielāgošanas veidā un atbilstošs aizvainojums pasažieru vidū, BVG arī izaicinājumus uzskata par iespēju sasniegt vēlamo darbaspēku ar jaunu, pievilcīgu mārketinga pieeju. Sociālo mediju kombinācija un skaidra apņemšanās ievērot ilgtspējību un vienlīdzību varētu būt atslēga, lai uzlabotu vispārējo situāciju.