Tramvajski vozač postaje Tikk-Star: BVG otkriva novi marketinški talent!

Tramvajski vozač postaje Tikk-Star: BVG otkriva novi marketinški talent!

Berlinske transportne kompanije (BVG) trenutno su kritizirane zbog kontinuiranog nedostatka osoblja. Unatoč tim izazovima, predstavljen je inovativni koncept koji je pokretač tramvaja Mathias Tobola postao popularan. To čini razgovor na Tikkoku dajući uvid u njegov svakodnevni rad i podižući raspoloženje među putnicima. BVG nije samo primijetio ovu inicijativu, već je čak razvio vlastitu strategiju: 19 zaposlenika trebalo bi djelovati kao korporativni utjecaj u budućnosti kako bi tvrtku predstavili na moderan način i bavili se potencijalnim novim zaposlenicima. Kao Berlin živi već je osvojio brojne naredbe koji su se često prihvatili.

BVG kao atraktivan poslodavac

BVG također koristi novo dobivenu vidljivost kako bi se pozicionirao kao poslodavac. U priopćenju za javnost naglašava se da se fokusira na ekološku, ekonomsku i društvenu odgovornost. Provedba rješenja za održivu mobilnost i promicanje jednakosti su u fokusu. karijera bvg naglašava da su miješani timovi uspješniji i stoga posebno promovirani žene. Tvrtka je imala žensko upravljanje od 2010. godine i aktivno je posvećena istoj plaćanju i mogućnostima. Inovativni programi također podržavaju kompatibilnost rada i obitelji, što bi BVG trebao ojačati kao poslodavac.

Iako trenutno postoje neuspjesi u obliku prilagodbe rasporeda i odgovarajuće ogorčenosti među putnicima, BVG također vidi izazove kao priliku da dosegne željenu radnu snagu sa svježim, privlačnim marketinškim pristupom. Kombinacija društvenih medija i jasna predanost održivosti i jednakosti mogla bi biti ključna za poboljšanje cjelokupne situacije.