Tram Driver se convierte en Tikk-Star: ¡BVG descubre un nuevo talento de marketing!

Tram Driver se convierte en Tikk-Star: ¡BVG descubre un nuevo talento de marketing!

Las compañías de transporte de Berlín (BVG) son actualmente criticadas debido a la continua falta de personal. A pesar de estos desafíos, se presenta un concepto innovador que se ha vuelto popular por el conductor del tranvía Mathias Tola. Esto hace que hablar sobre Tikkok dando una idea de su trabajo diario y alzando el estado de ánimo entre los pasajeros. El BVG no solo notó esta iniciativa, sino que incluso desarrolló su propia estrategia: 19 empleados deben actuar como influyentes corporativos en el futuro para presentar a la empresa de manera moderna y abordar posibles nuevos empleados. AS Berlin Live ya ha ganado numerosos seguidores a través de sus videos virales y a menudo son reconocidos por los transgeles que solicitan autógrafos.

bvg como empleador atractivo

El BVG también utiliza la visibilidad recién obtenida para posicionarse como empleador. El comunicado de prensa enfatiza que uno se centra en la responsabilidad ecológica, económica y social. Die Umsetzung Nachhaltiger Mobilitätslösungen und Die Förderung der Gleichstellung Stehen Dabei im Fokus. BVG de carrera enfatiza que los equipos mixtos son más exitosos y, por lo tanto, las mujeres promovidas específicamente. La compañía ha tenido una administración femenina desde 2010 y está activamente comprometido con el mismo pago y oportunidades. Los programas innovadores también apoyan la compatibilidad del trabajo y la familia, que el BVG debería fortalecer más como empleador.

Aunque actualmente hay contratiempos en forma de ajustes de horario y un resentimiento apropiado entre los pasajeros, el BVG también ve los desafíos como una oportunidad para alcanzar la fuerza laboral deseada con un enfoque de marketing nuevo y atractivo. La combinación de las redes sociales y un claro compromiso con la sostenibilidad e igualdad podría ser la clave para mejorar la situación general.