يصبح سائق الترام Tikk-Star: BVG يكتشف موهبة تسويقية جديدة!

يصبح سائق الترام Tikk-Star: BVG يكتشف موهبة تسويقية جديدة!

يتم انتقاد شركات النقل في برلين (BVG) حاليًا بسبب الافتقار المستمر للموظفين. على الرغم من هذه التحديات ، يتم تقديم مفهوم مبتكر أصبح شائعًا من قبل سائق الترام Mathias Tobola. هذا يجعل الحديث على Tikkok من خلال إعطاء نظرة ثاقبة على عمله اليومي ورفع المزاج بين الركاب. لم يلاحظ BVG هذه المبادرة فحسب ، بل قام حتى بتطوير استراتيجيتها الخاصة: يجب على 19 الموظفين أن يعملوا كمؤثرين للشركات في المستقبل من أجل تقديم الشركة بطريقة حديثة ومعالجة الموظفين الجدد المحتملين. كـ Berlin Live قد فاز بالفعل بالعديد من الأتباع من خلال مقاطعه الفيروسية وغالبًا ما يتم الاعتراف بها من قبل المسامير التي تطلبها.

BVG كصاحب عمل جذاب

يستخدم BVG أيضًا الرؤية التي تم الحصول عليها حديثًا لوضع نفسها كصاحب عمل. يؤكد البيان الصحفي على أن المرء يركز على المسؤولية البيئية والاقتصادية والاجتماعية. يتم التركيز على تنفيذ حلول التنقل المستدامة وتعزيز المساواة. المهنة bvg تؤكد أن الفرق المختلطة أكثر نجاحًا وبالتالي يتم ترقيتها على وجه التحديد. قامت الشركة بإدارة الإناث منذ عام 2010 وتلتزم بنشاط بنفس الدفع والفرص. تدعم البرامج المبتكرة أيضًا توافق العمل والأسرة ، والتي يجب أن تجعل BVG أقوى كصاحب عمل.

على الرغم من وجود انتكاسات حاليًا في شكل تعديلات زمنية وامتداد مناسب بين الركاب ، فإن BVG ترى أيضًا التحديات كفرصة للوصول إلى القوى العاملة المرغوبة من خلال نهج تسويقي جديد وجذاب. يمكن أن يكون الجمع بين وسائل التواصل الاجتماعي والالتزام الواضح بالاستدامة والمساواة هو المفتاح لتحسين الوضع العام.