Innovatieve reeks seminars voor laterale teams begonnen

Veröffentlicht: 09. April 2024, 09:02 Uhr

Von: NAG Redaktion

Het districtskantoor Tempelhof-Schöneberg heeft onlangs een innovatieve samenwerking aangekondigd met de University of Economics and Law (HWR) Berlijn. Deze samenwerking is bedoeld om een reeks seminars te bieden voor de zorg voor het bovenste functionele niveau om hen specifiek te ondersteunen bij hun vertrouwdheid en activiteit in de districtsbestuur. De seminars zijn gebaseerd op de nieuwste staat van wetenschappelijk onderzoek en praktijk en moeten een goed afgerond begrip van de vereisten van administratief werk aan de deelnemers overbrengen.

De nauwe samenwerking met HWR Berlin zorgt ervoor dat de seminars op het hoogste niveau worden uitgevoerd. Burgemeester Jörn Oltmann en Dirk Hennings, hoofd van de Service Unit Finance, Personeel en Control Service, verwelkomden de samenwerking en benadrukten hoe belangrijk het is om de nieuwe werknemers innovatieve ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.

Het hoofd van de jonge management en coördinator van de reeks seminars, mevrouw Kichliche, benadrukt de nieuwe vorm van leren voor de dwarse naden. Dit omvat zelfleereenheden die online worden uitgevoerd, evenals aanwezigheidsseminars, waarin de kennis wordt gebruikt met behulp van praktische casestudy's. Dit innovatieve formaat is bedoeld om een effectief verband tussen theorie en praktijk mogelijk te maken.

De reeks seminars begint in de herfst 2024 en gecoördineerd door het jeugdbeheer van het districtskantoor. Geïnteresseerde partijen kunnen contact opnemen met Young Management voor meer informatie en vragen over het loopbaanachtige programma. Het districtskantoor van Tempelhof-Schöneberg kijkt uit naar een succesvolle samenwerking en om de zorg te ondersteunen om hun volledige potentieel in de administratie te ontwikkelen.

Bron: www.berlin.de