Vienlīdzīga atalgojuma diena: Vācija joprojām ar lielu algu atšķirību
Vienlīdzīga atalgojuma diena: Vācija joprojām ar lielu algu atšķirību
Neskatoties uz daudzu gadu pūlēm, joprojām ir 18 procentu algu atšķirība starp sievietēm un vīriešiem Vācijā. Šis rezultāts novieto Vāciju vienā no aizmugures vietām ES salīdzinājumā. Rajona mērs Jörn Oltmann un Sieviešu un vienlīdzīgu iespēju virsnieki vienlīdzīgas atalgojuma dienu izmanto kā iespēju pievērst uzmanību šai problēmai.
Nevienlīdzība sieviešu un vīriešu maksāšanā ir tālu no sekām pat vietējā līmenī. Daudzās sabiedrisko pakalpojumu un ekonomikas jomās joprojām pastāv dzimumu specifiskas algas atšķirības. Šis maksājums algās var izraisīt sievietes mazāku finansiālo drošību, un to biežāk ietekmē vecumdienas.
Vēsturiski pēdējos gados diez vai ir mainījusies algu atšķirības situācija. Neskatoties uz daudziem centieniem no valdības un dažādām organizācijām, joprojām ir daudz darāmā, lai panāktu taisnīgu samaksu sievietēm.Rajona mērs un sieviešu un vienlīdzīgu iespēju vienlīdzīgas atalgojuma dienas virsnieks aicina jūs veikt karogu šņākšanu par algu atšķirību kopā ar rajona asamblejas locekļiem, sieviešu un meiteņu tīklu un sieviešu konsultatīvo padomi.
Šajā tabulā parādīta statistiskā informācija par algu atšķirībām starp sievietēm un vīriešiem Vācijā:
| Gads | Algu sprauga % |
| —— | ———— |
| 2015 | 21 |
| 2016 | 21 |
| 2017 | 21 |
| 2018 | 21 |
| 2019 | 20 |
| 2020 | 20 |
| 2021 | 18 |
Tabulā redzams, ka algu atšķirība pēdējos gados ir samazinājusies, bet joprojām ir satraucošā augstā līmenī. Šie skaitļi parāda nepieciešamību turpināt pievērst uzmanību algu izlīdzināšanai un veikt pasākumus, lai nodrošinātu taisnīgu samaksu sievietēm.
Avots: www.berlin.de