Egyenlő fizetési nap: Németország még mindig magas bérréssel

Veröffentlicht:

Von:

A németországi nők és férfiak közötti bérszakadék továbbra is 18 % -a marad, annak ellenére, hogy sok éves erőfeszítés. Ez az eredmény Németországot az EU összehasonlításának egyik hátsó helyére helyezi. Jörn Oltmann kerületi polgármester, valamint a nők és az esélyegyenlőség tisztviselői az egyenlő fizetési napot választják arra, hogy felhívják a figyelmet erre a problémára.

A nők és a férfiak fizetésének egyenlőtlensége messze is előrelépő hatásokkal jár, még helyi szinten is. A közszolgálat és a gazdaság számos területén továbbra is vannak nemek közötti specifikus fizetési különbségek. Ez a fizetés a bérben kevesebb pénzügyi biztonságot eredményezhet a nők számára, és valószínűleg az időskorban érinti őket.

Történelmileg a bérszakadék helyzete az utóbbi években alig változott. A kormány és a különféle szervezetek számos erőfeszítése ellenére még sok tennivaló van a nők tisztességes kifizetésének elérése érdekében.

Az egyenlő fizetés napján a kerületi polgármester, valamint a női és egyenlő lehetőségek tisztje meghívja Önt, hogy sziszegjen a bérszakadékba, a kerületi közgyűlés tagjaival, a Női és Lányok hálózatával és a Női Tanácsadó Testületgel együtt.

A következő táblázat néhány statisztikai információt mutat a nők és a férfiak közötti bérek közötti különbségről Németországban:

| Év Bérrés % |
| - | ————— |
| 2015 | 21 |
| 2016 | 21 |
| 2017 | 21 |
| 2018 | 21 |
| 2019 | 20 |
| 2020 | 20 |
| 2021 | 18 |

A táblázat azt mutatja, hogy a bérszakadék az utóbbi években csökkent, de még mindig aggasztó magas szinten van. Ezek az adatok szemléltetik annak szükségességét, hogy továbbra is felhívják a figyelmet a bérek kiegyenlítésére, és intézkedéseket kell hozni a nők tisztességes kifizetése érdekében.


Forrás: www.berlin.de