Dan jednakih plaća: Njemačka je još uvijek s visokom jazom plaće
Dan jednakih plaća: Njemačka je još uvijek s visokom jazom plaće
Jaz u plaći između žena i muškaraca u Njemačkoj i dalje ostaje na 18 posto, unatoč više godina napora. Ovaj rezultat stavlja Njemačku na jedno od stražnjih mjesta u usporedbi EU. Gradonačelnik okruga Jörn Oltmann i službenici za žene i jednake mogućnosti uzimaju dan jednake plaće kao priliku da skrenu pozornost na ovaj problem.
Nejednakost u plaćanju žena i muškaraca ima daleke efekte, čak i na lokalnoj razini. Još uvijek postoje razlike u plaćama u mnogim područjima javnih službi i gospodarstvu. Na ovo plaćanje plaće može dovesti do manje financijske sigurnosti i veća je vjerojatnost da će utjecati starost.
Povijesno se situacija od jaza plaće teško promijenila posljednjih godina. Unatoč brojnim naporima vlade i različitih organizacija, još uvijek ima puno toga za postizanje poštenog plaćanja za žene.Povodom jednakih dana plaće, gradonačelnik okruga i službenik za žene i jednake mogućnosti pozivaju vas da napravite zastavu na jaz u plaći zajedno s članovima okružnog skupštine, Mreže žena i djevojčica i Savjetodavnim odborom za žene.
Sljedeća tablica prikazuje neke statističke informacije o razlikama u plaćama između žena i muškaraca u Njemačkoj:
| Godina | Jaz u plaći u % |
| —— | ————— |
| 2015 | 21 |
| 2016 | 21 |
| 2017 | 21 |
| 2018 | 21 |
| 2019 | 20 |
| 2020. | 20 |
| 2021 | 18 |
Tablica pokazuje da se jaz u plaćama smanjio posljednjih godina, ali je još uvijek na zabrinjavajućoj visokoj razini. Ove brojke ilustriraju potrebu da se i dalje skreće pozornost na izjednačavanje plaća i poduzimaju mjere kako bi se osiguralo pošteno plaćanje žena.
Izvor: www.berlin.de