Võrdne palgapäev: Saksamaa on endiselt kõrge palgavahega

Veröffentlicht:

Von:

Saksamaa naiste ja meeste palgalõhe on vaatamata paljudele pingutustele endiselt 18 protsenti. See tulemus asetab Saksamaa ELi võrdluse ühele tagumisele kohta. Ringkonna linnapea Jörn Oltmann ning naiste ja võrdsete võimaluste ohvitserid võtavad võrdse palgapäeva võimalusena sellele probleemile tähelepanu juhtida.

Naiste ja meeste maksmise ebavõrdsusel on isegi kohalikul tasandil mõjuv mõju. Paljudes avaliku teenistuse ja majanduse valdkondades on endiselt soolisi palgaerinevusi. See palk võib põhjustada naiste vähem rahalist turvalisust ja seda mõjutab tõenäolisem vanadus.

Ajalooliselt on palgalõhe olukord viimastel aastatel vaevalt muutunud. Vaatamata valitsuse ja erinevate organisatsioonide arvukatele pingutustele on naiste jaoks õiglase makse saavutamiseks veel palju teha.

Võrdse palgapäeva puhul kutsuvad ringkonna linnapea ning naiste ja võrdsete võimaluste ohvitser teid koos ringkonna assamblee, naiste ja tüdrukute võrgustiku ning naiste nõuandekoguga lipuga palgalõhesse.

Järgmises tabelis on esitatud statistilist teavet palgaerinevuste kohta naiste ja meeste vahel Saksamaal:

| Aasta | Palgalõhe % |
| —— | ————— |
| 2015 | 21 |
| 2016 | 21 |
| 2017 | 21 |
| 2018 | 21 |
| 2019 | 20 |
| 2020 | 20 |
| 2021 | 18 |

Tabel näitab, et palgalõhe on viimastel aastatel vähenenud, kuid on endiselt murettekitaval kõrgel tasemel. Need arvud illustreerivad vajadust jätkuvalt juhtida tähelepanu palga võrdsustamisele ja võtta meetmeid naiste õiglase makse tagamiseks.


Allikas: www.berlin.de