Equal Pay Day 2024: Just Time Distribution als een sleutel tot loonrechten

Veröffentlicht:

Von:

Burgemeester Jörn Oltmann stelde een duidelijk teken tegen loonrechtvaardigheid bij de gelegenheid van de Equal Pay Day. Samen met de dames- en gelijke kansenofficier en andere lokale vertegenwoordigers vestigde hij de aandacht op het bestaande probleem van de ongelijke betaling van vrouwen. Onder het motto "High Time for Equal Pay" werd dit jaar vooral opgemerkt dat vrouwen nog steeds drie keer vaker parttime werken dan mannen, wat vaak te wijten is aan de ongelijke verdeling van zorgwerkzaamheden.

De campagne voor gelijke pay -dag van dit jaar gaat in op de herverdeling van zorgwerkzaamheden, winstgevende werkgelegenheid en vrijetijdsbesteding en vraagt ​​hoe deze gebieden in de toekomst eerlijker kunnen worden verdeeld. Benaderingen zoals digitalisering en taken worden ook besproken, wat zou kunnen helpen de genderkloof bij looncompensatie te verminderen. Burgemeester Jörn Oltmann benadrukte het belang van een eerlijke divisie van acquisitie en zorgwerkzaamheden, vooral tegen de achtergrond van het tekort aan geschoolde werknemers.

Over het algemeen is er een dringende behoefte aan actie om loonverlichting tussen de seksen te overwinnen en om een ​​eerlijkere verdeling van werk en tijd te garanderen. Meer informatie over de dag van gelijke beloning en de campagnes van dit jaar zijn beschikbaar op de bijbehorende website.

-

| Factor | Informatie |
| ——————- | --——————————————————— | Hoofdonderwerp | Equal Pay Day en loon Justice |
| Lokale effecten | Lokale vertegenwoordigers stellen tekenen vast tegen loonongelijkheid |
| Historische context | Aanhoudend probleem van de ongelijke betaling van vrouwen |
| Oplossing benaderingen | Discussie over eerlijkere verdeling van zorgwerk |
| Noodzaak van actie | Dringende maatregelen om loonongelijkheid te overwinnen |


Bron: www.berlin.de