Võrdse palga päev 2024: lihtsalt ajaline jaotus kui palga õigluse võti

Veröffentlicht:

Von:

Linnapea Jörn Oltmann seadis võrdse palgapäeva korral palgaõiguse vastu selge märgi. Koos naiste ja võrdsete võimaluste ohvitseri ning teiste kohalike esindajatega juhtis ta tähelepanu naiste ebavõrdse makse probleemile. Moto all "on kõrge palgaaega", eriti sel aastal, et naised töötavad endiselt kolm korda sagedamini osalise tööajaga kui mehed, mis on sageli tingitud hooldustöö ebavõrdsest jaotusest.

Selle aasta võrdse palgapäeva kampaania käsitleb hooldustöö, tasustatava tööhõive ja vaba aja veetmist ning küsib, kuidas neid valdkondi tulevikus õiglasemalt jagada. Arutatakse ka selliseid lähenemisviise nagu digiteerimine ja tööde jagamine, mis võib aidata vähendada soolise hüvitise soolist lõhet. Ringkonna linnapea Jörn Oltmann rõhutas õiglase omandamise ja hooldustööde jagunemise olulisust, eriti kvalifitseeritud töötajate puuduse taustal.

Üldiselt on tungiv vajadus tegutseda, et ületada palga leevendamine sugude vahel ning tagada töö ja aja õiglasem jaotus. Lisateave võrdse palga päeva ja selle aasta kampaaniate kohta on saadaval vastaval veebisaidil.

-

| Tegur | Teave |
| ——————- | --———————————————————— | Peateema | Võrdne palga päev ja palga õiglus |
| Kohalikud efektid | Kohalikud esindajad määravad märgid palga ebavõrdsuse vastu |
| Ajalooline kontekst | Naiste ebavõrdse maksmise püsiv probleem |
| Lahenduse lähenemisviisid | Arutelu hooldustöö õiglasema jaotuse üle |
| Vajadus tegutseda | Paigaloomulised meetmed palga ebavõrdsuse ületamiseks |


Allikas: www.berlin.de