Día de la igualdad salarial 2024: La distribución de tiempo solo como clave para la justicia salarial

Veröffentlicht: 07. März 2024, 06:00 Uhr

Von: NAG Redaktion

El alcalde del distrito Jörn Oltmann estableció una clara señal contra la justicia salarial con motivo del día de igualdad de sueldo. Junto con el Oficial de Mujeres e Igualdad de Oportunidades y otros representantes locales, llamó la atención sobre el problema existente del pago desigual de las mujeres. Según el lema "Tiempo alto para la igualdad salarial", se señaló particularmente este año que las mujeres todavía trabajan tres veces más a menudo a tiempo parcial que los hombres, lo que a menudo se debe a la distribución desigual del trabajo de atención.

La campaña del día de igualdad de pago de este año aborda la redistribución del trabajo de atención, el empleo y el ocio remunerados y pregunta cómo estas áreas pueden dividirse más justa en el futuro. También se discuten enfoques como la digitalización y el trabajo compartido, lo que podría ayudar a reducir la brecha de género en la compensación salarial. El alcalde del distrito Jörn Oltmann enfatizó la importancia de una división justa de la adquisición y el trabajo de atención, especialmente en el contexto de la escasez de trabajadores calificados.

En general, existe una necesidad urgente de acción para superar el alivio salarial entre los sexos y garantizar una distribución más justa del trabajo y el tiempo. Más información sobre el día de igualdad de pago y las campañas de este año están disponibles en el sitio web correspondiente.

Fuente: www.berlin.de