Negocieri colective în serviciul public: Cerere pentru salarii mai mari la Berlin

efecte locale la Berlin

În Berlin există deja o indemnizație de capital pentru majoritatea angajaților de stat, dar acest lucru nu este ancorat în colaborare. Verdi cere ca această indemnizație să fie asigurată și în colaborare. Un alt aspect care joacă un rol în Berlin sunt companiile de utilizatori atât de numite care își asumă sarcinile publice. Deși acestea preiau creșterile din tabel din contractul colectiv de stat, acestea nu sunt plătite automat pentru plăți colaborate. Uniunea ar dori să se asigure că aceste plăți sunt luate în considerare și în întreprinderile utilizatorilor. Situația la universitățile din Berlin este similară.

Mărimea negocierii colective

Potrivit Verdi, un total de 187.000 de angajați din Berlin și 63.000 de angajați din Brandenburg sunt afectați de negocierea colectivă în serviciul public al statelor federale. La nivel național este de 1,2 milioane de oameni. Dacă includeți și funcționarii publici la care este de obicei transferat un tarif, aceasta afectează peste trei milioane de oameni.

efecte financiare pentru țări

Implementarea afirmațiilor lui Verdi ar costa statele federale în total 20,7 miliarde de euro, potrivit comunității colective de negocieri.

atacuri excepționale și de avertizare

Ca de obicei cu grupuri tarifare, cetățenii trebuie să se pregătească pentru remarcabil. Verdi se pregătește pentru greve și acțiuni de avertizare. Cu toate acestea, amploarea celor remarcabile este încă deschisă.

Comparație cu negocierea colectivă pentru federal și municipalități

În aprilie, în aprilie, a fost obținut un contract colectiv pentru guvernul federal și municipalitățile, care au inclus plăți speciale speciale de impozit și fără taxe de un total de 3.000 de euro și o sumă de bază de 200 de euro, urmată de o creștere salarială de 5,5 %. Această concluzie este considerată o marcă de orientare pentru negocierea colectivă actuală în serviciul public al statelor federale.