Kollektive forhandlinger i den offentlige tjenesten: Etterspørsel etter høyere lønn i Berlin
Kollektive forhandlinger i den offentlige tjenesten: Etterspørsel etter høyere lønn i Berlin
Lokale effekter i Berlin
I Berlin er det allerede kapitalgodtgjørelse for de fleste statlige ansatte, men dette er ikke forankret i samarbeid. Verdi krever at dette godtgjørelsen også er sikret i samarbeid. Et annet aspekt som spiller en rolle i Berlin er de såkalte brukerbedriftene som påtar seg offentlige oppgaver. Selv om disse overtar økningene i tabellen fra den statlige kollektivavtalen, blir disse ikke automatisk betalt for samarbeidede en -off -betalinger. Forbundet vil sørge for at disse betalingene også blir tatt i betraktning i brukervirksomhetene. Situasjonen ved universitetene i Berlin er lik.
størrelsen på det kollektive forhandling
I følge Verdi er totalt 187 000 ansatte i Berlin og 63 000 ansatte i Brandenburg rammet av den kollektive forhandlinger i den offentlige tjenesten i de føderale statene. Landsdekkende er det 1,2 millioner mennesker. Hvis du også inkluderer embetsmennene som en tariff vanligvis overføres til, rammer den over tre millioner mennesker.økonomiske effekter for landene
Implementeringen av Verdis påstander vil koste de føderale statene totalt 20,7 milliarder euro, ifølge det kollektive forhandlingssamfunnet.
Enestående og advarsel streiker
Som vanlig med tollgrupper, må innbyggerne forberede seg på enestående. Verdi forbereder seg på advarselsangrep og handlinger. Imidlertid er omfanget av den utestående fortsatt åpen.
Sammenligning med kollektive forhandlinger for føderale og kommuner
I april i april ble det oppnådd en kollektiv avtale for den føderale regjeringen og kommunene, som inkluderte spesielle skatte- og skattefrie spesielle betalinger på totalt 3000 euro og et grunnlag på 200 euro, etterfulgt av en lønnsøkning på 5,5 prosent. Denne konklusjonen anses som et orienteringmerke for den nåværende kollektive forhandlinger i den offentlige tjenesten i de føderale statene.