Kolektivni pregovori u javnoj službi: potražnja za višim plaćama u Berlinu

Veröffentlicht:

Von: NAG Redaktion

Prema izvješću

Lokalni učinci u Berlinu

U Berlinu već postoji kapitalni dodatak za većinu zaposlenika u državnom vlasništvu, ali to nije usidreno u suradnji. Verdi zahtijeva da se ovaj dodatak također osigura u suradnji. Drugi aspekt koji igra ulogu u Berlinu su tako prikupljene korisničke tvrtke koje preuzimaju javne zadatke. Iako oni preuzimaju povećanje u tablici iz državnog kolektivnog ugovora, oni se ne plaćaju automatski za suradnju u jednoj isplati. Sindikat bi želio osigurati da se ta plaćanja uzimaju u obzir i u korisničkim tvrtkama. Situacija na sveučilištima u Berlinu je slična.

Jačina kolektivnog pregovaranja

Prema Verdiju, ukupno 187.000 zaposlenika u Berlinu i 63.000 zaposlenika u Brandenburgu pogođeno je kolektivnim pregovaranjem u javnoj službi saveznih država. Nacionalno je 1,2 milijuna ljudi. Ako uključite i državne službenike na koje se obično prenosi tarifa, ona pogađa preko tri milijuna ljudi.

Financijski učinci za zemlje

Provedba Verdijevih tvrdnji koštala bi savezne države ukupno 20,7 milijardi eura, prema zajednici kolektivne pregovaračke zajednice.

Izvanredni i upozorni štrajkovi

Kao i obično s tarifnim skupinama, građani se moraju pripremiti za izvanredne. Verdi se priprema za upozorenje i postupke. Međutim, opseg izvanrednog i dalje je otvoren.

Usporedba s kolektivnim pregovaranjem za savezne i općine

U travnju u travnju postignut je kolektivni sporazum za saveznu vladu i općine, što je uključivalo posebne porezne i porezne posebne uplate od ukupno 3000 eura i osnovni iznos od 200 eura, nakon čega je uslijedio porast plaće od 5,5 posto. Ovaj se zaključak smatra orijentacijskim markama za trenutno kolektivno pregovaranje u javnoj službi saveznih država.