Колективни преговори в обществената служба: търсене на по -високи заплати в Берлин

Локални ефекти в Берлин

В Берлин вече има капиталови надбавки за повечето държавни служители, но това не е закотвено в сътрудничество. Верди изисква тази надбавка да бъде осигурена и в сътрудничество. Друг аспект, който играе роля в Берлин, са така наречените потребителски компании, които поемат публични задачи. Въпреки че те поемат увеличенията на таблицата от държавното колективно споразумение, те не се плащат автоматично за сътрудничество с еднократни плащания. Съюзът би искал да гарантира, че тези плащания също се вземат предвид в потребителския бизнес. Ситуацията в университетите в Берлин е подобна.

Величия на колективното договаряне

Според Верди общо 187 000 служители в Берлин и 63 000 служители в Бранденбург са засегнати от колективното договаряне в обществената служба на федералните щати. В цялата страна това са 1,2 милиона души. Ако включите и държавните служители, на които обикновено се прехвърля тарифа, тя засяга над три милиона души.

Финансови ефекти за страните

Изпълнението на твърденията на Верди би струвало на федералните държави общо 20,7 милиарда евро, според колективната общност за договаряне.

Изключителни и предупредителни удари

Както обикновено при тарифните групи, гражданите трябва да се подготвят за изключителни. Верди се подготвя за предупредителни стачки и действия. Степента на изключителните все още е отворена.

Сравнение с колективното договаряне за федералните и общините

През април през април беше постигнат колективен споразумение за федералното правителство и общините, което включваше специални специални данъци и без данъци специални плащания от общо 3000 евро и базова сума от 200 евро, последвано от увеличение на заплатата от 5,5 процента. Този извод се счита за ориентационна марка за настоящото колективно договаряне в обществената служба на федералните щати.