Disputa tarifária na clínica Dahme-S-S-S-S-Sperewald: As exigências aumentam!

Disputa tarifária na clínica Dahme-S-S-S-S-Sperewald: As exigências aumentam!

Königs Wusterhausen, Deutschland - As próximas negociações coletivas para os funcionários e estagiários não médicos da clínica Dahme-S-S-S-S-Spewald GmbH estão na direção de um momento crucial. Essas discussões continuarão na próxima semana, com os empregadores farão uma primeira oferta em 3 de junho. O negociador de Verdi, Ralf Franke, enfatizou a necessidade de um alinhamento do pagamento ao contrato coletivo para o Serviço Público, que deve beneficiar todos os 650 funcionários não médicos. Detalhes sobre as reivindicações

Além das reivindicações claras mencionadas acima, a Comissão Tarifária Verdi também propôs um aumento nas taxas em 8 %, mas pelo menos 230 euros. Os funcionários do setor de enfermagem devem receber um subsídio mensal de 141 euros. Existem solicitações abrangentes de alterações em relação aos subsídios da camada: o subsídio de turno anterior deve ser aumentado de 40 para 100 euros e o subsídio de câmbio de 155 euros para 250 euros. Para melhorar a situação financeira dos funcionários como um todo, o pagamento especial anual também deve ser aumentado para 85 a 90 % da taxa mensal, que atualmente está apenas entre 57 e 65 %. Königs Wusterhausen, com 267 camas planejadas e a clínica Spreewald Lübben com 181 leitos de plano. Vale a pena notar que o distrito de Dahme-S-S-S-S-S-Sperewald é de 51 % do GmbH. Os 49 % restantes são de propriedade das clínicas da SANA. Depois de deixar a Associação Municipal de Empregadores em Brandenburgo em 2011, a tarifage se deteriorou, o que levou a um acordo coletivo da Câmara que foi negociado por Verdi a cada dois anos desde então. No entanto, este contrato foi rescindido em 31 de março de 2025, que leva os funcionários participantes a uma situação tensa. )

Contexto das negociações atuais

No contexto adicional, o acordo entre a Associação das Associações de Empregadores Municipais (VKA) e o Marburger Bund também é importante para mais de 61.000 médicos nos hospitais municipais. Entre outras coisas, este acordo prevê aumentos no salário e tem os antecedentes de que as greves foram evitadas nos hospitais municipais por enquanto. A negociação coletiva tem um termo de 30 meses e inclui melhorias abrangentes nas condições de trabalho. A Associação Médica não planeja nenhuma ação industrial até a coordenação final. Relatórios .

As próximas negociações para a clínica Dahme-S-S-S-Sperewald e a Sana Kliniken Niederlausitz enfrentam uma decisão importante que pode ter um impacto duradouro nas condições de trabalho e na situação financeira dos funcionários.